近年来，加拿大安省和BC省的门槛日益增高，筛选分数令人望而却步。然而在曼省，由于申请人数相对较少，不仅办理流程更为迅速，审核标准也相对宽松。获得身份后，完全有自由迁移到任何你心仪的省份居住生活。因此，越来越多移民者开始关注曼省移民途径。

曼省位于加拿大中部省份，是草原三省之一，东临安大略省，西临萨斯喀彻温省，南接壤美国。面积约65万平方公里，人口130万。是日照时间最长的省份之一，以“加拿大阳光之都”著称，有着迷人的自然风光。

今天，深小侨就为大家介绍一下曼省技术工人这个移民路径。

曼省技术工人分为几类：包括省内技术工人、海外技术工人、以及留学生通道，今天给大家安利的是海外技术工人通道，即Skilled Worker Overseas，简称 SWO。

有别于曼省省内技术工人通道，SWO类别申请人无需入境加拿大在本地积累工作经验。可在加拿大境外直接递交曼省省提名申请，获得省提名之后递交联邦申请永居。

换句话说，可以在国内递交永居后再申请工签，不用先入境加拿大积攒工作经验再申请省提名。这也就意味着，申请人可以有更多的时间在国内等待。既不用过早放弃国内工作，也省去了不少在加拿大当地的生活成本。

SWO无需曼省工作经验，但需要通过以下途径证明与曼省建立联系，包括以下方面：

曼省亲属或朋友；

曼省学习或工作经历；

作为战略招聘计划的一部分，直接从MPNP收到申请邀请。

其中收到曼省战略招聘邀请一项可以在EOI打分中为申请人直接加上500分，从而保证申请人获得足够的分数收到曼省邀请。

申请条件：

具备大专以上学历；

年龄在21-45岁之间；

近五年至少具备两年相关工作经验；

英语或法语至少达到CLB 5的水平；

与另一个省没有更强的联系。

SWO这样一个“迷人”的项目，早在2013年就开始了，但由于申请人都愿意将目光聚焦在安省、BC省这样的大省份，随着这些大省份筛选的分数一路飙升，萨省的国际技术工人，有现成的JAL就能申请加名并申请省提名，也是在国内完成省提名和递交永居后再申请工签，一跃走进了大众视野，而曼省同样是可以在国内递交永居。

随着萨省申请人数的增多，去年不仅对于政策进行了调整，审核也变得严格了很多，JAL变得越来越稀缺，价格也被炒的越来越高，今年在2月份直接公布暂停JAL新的申请。曼省的SWO也逐渐被大家看到。

这个项目除了对申请人资质的审核，非常重要的一点是对雇主的考察。给符合条件的雇主发放海外劳工招聘资质，才能给我们的申请人发放战略招聘邀请，那我们看一下对雇主有哪些要求呢？

雇主必须注册为法人、有限合伙企业或独资经营。

企业在曼尼托巴省已成立并运营至少3年。

企业必须为商业性质，不能是基于家庭的企业（如家庭办公）。

在递交申请前的连续三年内，企业的年收入需至少为$250,000加元。

雇主与雇员之间必须有明确的雇佣关系，雇员不能与雇主有合伙或所有权关系（如自营卡车司机或餐厅合伙人）。

雇主不能计划在未来两年内出售全部或部分企业。

有这样资质的雇主为申请人做担保，稳稳走向移民成功的彼岸，这个“迷人”的SWO项目不香吗？

这样低调而又沉稳的项目，现在申请人还不多，岗位充足，常见的行政、财务、市场、销售等职业都可以申请。不论是通过什么项目，一定是申请人不多的时候要抓紧这个红利期，等后面申请人增多后，门槛和审核标准都会顺势提高。