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哎,叔叔阿姨们,你们有没有想过,要是郭德纲给曹云金涨多少工资,曹云金就会继续留在德云社呢?这事儿啊,咱们得好好琢磨琢磨。
下面网友分享的一些真实经历,或许能给我们一些启示和感悟。
甚至再苛刻点,老郭对曹云金接外活抽成曹云金说不定都可以谈,但老郭就是要闹绝了。









所以啊,叔叔阿姨们,咱们也别光盯着涨多少工资这个问题。要想留住人才,得从多个方面入手,既要让他们觉得自己的价值得到了认可,又要让他们有归属感。这样,他们才会心甘情愿地留在咱们身边,为咱们出力。
对此,大家怎么看呢?你们有过类似的见闻或者经历吗?欢迎留言哦

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