我是一名保安，走过了几个小区物业单位，发现了一个很普遍的现象，小区物业招收的服务人员，比如保安保洁，多数是六十岁左右的老年人。为什么这种情况普遍存在呢？通过一起共事接触和观察了解，才真正解开了我心中的疑惑。归纳起来不外乎以下几点，有不同观点的朋友，不喜勿喷！

第一，物业公司为了节省人力成本，当然愿意招收老年人。老年人要求不高，给点工资就行，至于其它福利待遇，从来没有奢望过，年老了还有份工作就不错。物业也是企业，企业运作都要考處收入和支出成本。保安和保洁这两类工种，不需要技术含量和学历要求，只要身体没有重残疾，智商不是低能儿，年龄不是特别大，只要有活力，任何人都能干。比如，保安只是守守门，有时过问一下陌生人，该登记的登记，该发行的放行。大门上坐累了，轮流出去转动转动，美其名曰巡逻，既是工作又是养生，还有收入，几全其美。夏天岗亭上没有空调，只有风扇，室内温度像蒸笼般，实在受不了，在外阴凉处躲避躲避，也不曾叫苦连天。而保洁划分好清洁区域，动动手，走走路，用用清扫工具，稍微有点体力的老年人都能干下来。招收年轻的，或者中年人，要求的工资待遇以及其它福利，肯定比老年人高许多。物业也不是钱多人傻，大多数人都能干好的活儿，交给年轻的干，交给老年人干，效果都差不多，肯定会选择要求不高的老年人。并且老年人经风霜雪雨，大风大浪过来的人，看待问题和处事方式，比年轻些的人更成熟稳重，既能吃苦，又很老练，物业何乐而不为呢？

第二，六十岁左右还出来找事做的人，一般都有自身和家庭原因的。要么是农村无退休金的人，要么是住在城里儿女困难的，也有极少部份退休金不高的人等，生活实在无奈，物业刚好提供了工作机会，无条件地上岗干活。正如有句话，一个愿打一个愿挨，双方各取所需。即使用人单位的条件很苛刻，比如，保安晚上要巡逻几遍小区，岗位上不准打瞌睡，夜查抓住违纪违规要罚款，这些都能欣然接受。保洁分配了几栋楼的通道，打包单元门口的垃圾袋，还要清洗垃圾桶。即使热天臭气熏天，也是加班加点老老实实地完成。

第三个，老年人做物业服务人员好管理。这部分老年人，很珍惜来之不易的工作机会。管理人员吩咐往东，绝不会往西，即使有误也不会抱怨，只要分配的工作和住务，不超出承受力，大多数都能默默地完成。而年轻一些的人，也许会因一点小事而难管理。老年人就不一样了，有肚量有忍性。为了工作，为了微不足道的工资，选择任劳任怨负重前行，这些都是老年人身上的闪光点。

总之，小区里常常看到老年保安或保洁，是社会发展的需求，老年人因各种各样的原因，退休了还出来工作，也是迫不得已。物业公司为了节约成本，利用老年朋友来工作，正好互补，各取所需，皆大欢喜。也许总结的不全面，希望朋友们指正。我说的观点到底对不对呢？你有不同的看法吗？