在面对难度大、难以协调的工作时，如何有效地推进工作进程，确保任务顺利完成，是一个需要深思熟虑的问题。诺康达的一些实用的方法和建议，帮助你应对这一挑战。

一、明确目标和分解任务

首先，确保你对工作的最终目标有清晰的认识。明确目标后，将整体任务分解为若干个小任务或步骤，以便更好地理解和操作。这样做有助于你更好地掌控工作进度，同时也能让你更清晰地了解每个阶段需要完成的任务。

二、制定详细计划

在分解任务的基础上，制定一份详细的计划。将每个小任务分配到具体的时间节点，并确保计划具有足够的灵活性以应对可能出现的意外情况。通过这种方式，你可以更好地管理时间和资源，避免在工作中出现混乱。

三、建立有效的沟通机制

难度大、难以协调的工作往往涉及多个部门或多方利益，因此，建立有效的沟通机制至关重要。定期召开会议，分享工作进展和遇到的问题，确保所有相关部门都清楚了解你的计划和需求。同时，及时反馈和调整计划，以适应不断变化的情况。

四、寻求支持和合作

面对复杂的工作任务，一个人的力量往往有限。因此，寻求他人的支持和合作至关重要。与同事、领导或利益相关方建立合作关系，共同解决问题。通过团队合作，你可以借助他人的专业知识和资源，共同应对挑战。

五、保持积极心态和耐心

推进难度大、难以协调的工作需要耐心和毅力。面对困难和挑战，保持积极的心态非常重要。相信自己的能力，相信团队的力量，相信最终能够克服困难。在遇到挫折时，学会从中吸取教训，调整策略，继续前进。

六、持续改进和反思

工作推进过程中，持续改进和反思是必不可少的环节。定期回顾工作进展，分析存在的问题和不足之处，思考如何改进和提高效率。同时，关注团队成员的反馈和建议，积极采纳有益的建议，不断完善工作方式和方法。

通过以上六个方面的努力，相信你可以有效地推进难度大、难以协调的工作。记住，关键在于明确目标、制定计划、建立沟通机制、寻求支持合作、保持积极心态以及持续改进反思。在实际工作中灵活运用这些方法，相信你能够取得良好的成果。