今年以来，杭州市工商联坚持以强化机关党建为牵引，以“机关作风质效提升年”活动为抓手，着力打造具有新时代工商联特色的亲清效能机关，辐射带动工商联系统党建和商会党建提质增效。

以“带”领航立标杆

学以致用干。杭州市工商联党组班子成员带头认真落实市委、市政府和上级工商联的部署要求，以不折不扣落实的实际行动努力为机关作好表率。坚持问题导向，年初遴选确定9个重点课题，集中召开课题交办会，工商联分工深入开展调查研究，推动重难点问题解决。

带着干部闯。杭州市工商联党组班子带领全体干部激发敢想敢干、敢冒敢闯的工作干劲，以争做第一的头雁标准、精益求精的工匠意识、久久为功的执着精神、永不言弃的坚守定力，树立市工商联新形象。今年来，市工商联两次在全国工商联会议上交流发言，两次承办全国工商联的现场会，为摔打机关、锤炼干部提供重要平台。

以上率下推。杭州市工商联党组认真履行“抓”和“带”的双重职责，结合巩固深化主题教育成果和开展党纪学习教育等，先后两次组织召开市工商联系统党组书记会议，两次召开直属商会党委会议，层层传导党建工作压力，推动工商联系统党建和商会党建规范化运行。目前，市工商联直属商会党委直接管理的党员共有921名，党组织128个，党建工作覆盖率达100%。

以“学”增智硬底气

学理论明方向，采取集中研学、交流互学、个人自学相结合的形式，不断提升党员干部政治理论素养，始终保持坚定的政治方向。

学通识强素质。通过“杭商大讲堂”“杭商直播间”等平台，采取线上和线下相结合的形式，加强对各类通识的学习“充电”，有效克服“本领恐慌”。今年来已经组织“走进阿里巴巴”等5次“工商联学堂”集中学习，党员干部普遍反映较好。

学业务增本领，依托“工商联学堂”，每月组织专题讲座和外出研学活动，机关工作“多面手”和本职工作的行家里手不断涌现。

以“倡”导向树风尚

倡立新礼仪，推出市工商联机关“文明礼仪十条规范”，引导大家常态学习践行，自觉做到内化于心、外化于行。

倡传正能量，采取网络发布、会议宣布、张榜公布等相结合的形式，持续开展晒工作、晒业绩、晒荣誉“三晒”活动，传递正能量。

倡导好风气，在杭州市工商联系统大力倡导“好人好事有人夸、坏人坏事有人抓”“干多干少不一样、干好干坏不一样”等鲜明导向，干事创业、奋勇争先的氛围逐渐浓厚。

以“督”问效强担当

督办重点事，建立健全要事督办反馈机制，对明确时间节点的重要工作，进行跟踪督办。

督查错漏情，常态化开展“差错不出我部室”活动，对公文错别字、活动错漏项、工作错漏情等，进行量化积分管理，并与年度奖惩挂钩，机关干部严谨、细致的工作作风日渐养成。

督纠不落实。对无故不落实、拖延误事、敷衍塞责等造成不良影响的人和事，视情节轻重，依规依纪作出相应处理，机关工作效率明显提升。

以“考”励进激活力

严格考勤，修订完善工商联干部请销假管理办法，规范日常考勤，维持了良好工作秩序。

严肃考核，修订机关公务员平时考核实施办法，加强对干部的平时考核，团结和谐、干事创业、比学赶超的鲜明导向逐步形成。

严密考评，严密组织机关年度考核工作，对“贡献突出部室”、五星级党支部，优秀公务员和优秀共产党员、优秀党务工作者等作出统筹衡量安排，做到评出团结、评出导向、评出动力。去年底，机关各类评比考核结果的群众满意度均在90%以上。（记者李洁琼）