三年疫情不仅考验了人的心理素质，同时，还考验着人们的认知和良知。
远的不说，就说最近发生的几个疫情传播链吧！有些人太自私，明知道现居住地有疫情爆发现象，还要一意孤行逃离事发地。有个人，当地被静默，没有交通工具，他就骑着小黄车回老家去了。
真没法定论他们，这是认知度不够，还是无良知行为？
疫情期间，像这种人真的不值得同情。他们胆小如鼠，导致大家被一块臭肉坏一锅香汤……
以上这些话，如果单说某些人，肯定有人赞同和认可我；但是，如果用这样的言辞评论富士康的孩子们，肯定有人会喷我。
但是，我不怕，因为我是对事不对人的。

近日，有新闻报道说，在富士康打工的孩子们有很多人都徒步逃离富士康，朝自己的家乡跑了。很多人听见这个消息都怒不可遏，说富士康一定发生了什么。要么，就是亏待了孩子们。不然，他们咋能如此才去意已决，宁可徒步几百公里，也要回家？
集体逃离这件事，不仅没人反对，反而大家都质疑富士康的人性化。
为了弄清楚事发原因，有人核实了一些富士康的内部人员，并把这些信息发布到网上。
11月1日的一段视频显示：“据媒体报道，有知情人士称，富士康园区的阳性病人和密接者自10月15日就被带走隔离。”
看来，富士康面对疫情，已经采取了措施。只不过条件有限，才导致以下情况的发生。
近日，有传闻说，富士康送去隔离的人员，于10月29日被放出一些返工了。更让人可怕的小道消息称：这些人大部分是与阳性病人同管筛查人员和密接者，有一小部分人是阳性感染者。
危险人物重见天日，没有经历过隔离的员工当然害怕了。
接受采访的一位富士康内部人员说：“其实，被放出来的都是与阳性病人同管筛查人员和密接者。并且，在放出来之前，已经做了两次抗原，其结果，都是阴性。目前，他们仍未上班”。

你看，又是大家多虑了吧？这些被解除隔离人员并没有获得纯粹的自由，他们仍然被观察着。
疫情期间，不光员工很难，企业更是不容易。需要观察隔离的员工对于企业来说，就是不小的负担。工作人手不够，闲置人员还不能随便用。不仅如此，安置隔离人员也需要钱才能解决呀！
富士康的这位内部人员说，10月29日，又有传闻说：“园区要封锁”。这样的消息一出，员工们更加恐慌了。
再加上，那些被解除隔离人员也是员工们的一种威胁，从而，导致他们情绪爆发，决定相继逃离。
正因为孩子们义无反顾的行为，才引起很多人的质疑。有人猜测，肯定是富士康发生什么了，要么，就是他们没吃没喝……
各种猜测，又引起一波人的恐慌。有好心人得知消息后，在路边放一些生活物资，说是要支援孩子们回家的路。
这位知情人说：“其实，园区三餐有保障，但，确实有缺乏物资的情况。”
他还说，他负责的车间有一千多人，现在，能上班的只有百分之五六十，产能只达到原来目标的50%。
你听听，这就是富士康的现状。不能上班的人也要吃饭，诸多困难谁解决？还不是富士康吗？
截止10月31号，富士康所有员工，已经三天没做过全员核酸了，他们重点在做抗原快筛。意欲把阳性病人快速筛选出来，没有快筛结果的，进不了园区。
由此可见，富士康不是不作为，只是由于种种原因，不能做得那么尽善尽美。
评论区，有个网友说：“我就是富士康员工，讲真，那些喷子别再喷了，富士康真的挺好的，要照顾这么多人，真的很不容易”
这下，大家放心了吧？
知情人说，他们现在需要解决的是资源问题。由于隔离的场所太少，那些需要隔离的人员没地方安排。他们得把同管筛查中，没有被感染的人员和真的呈阳性的人隔离开。
只要大家众志成城，谁也不放弃谁，就没有什么问题是解决不了的。
“有福同享，有难同当”，是我们中国人一直就有的传统美德。到了富士康这里咋就不见传承了呢？
一个个员工弃厂而去，还一路叫苦连天。看着她们哭哭啼啼的样子，禁不住想说教几句。
我也是母亲，谁不想孩子们安全、快乐？
关键是，在这样的特殊时期，又有谁能独善其身？
你怕感染，逃跑了，朝家乡的方向来了。父老乡亲们就不是血肉之躯吗？他们就不是鲜活的生命？不怕感染吗？即使不考虑别人，也得为你们的家人想想吧？
对付疫情爆发最好的办法不是朝没疫情的方向逃离，而是，应该按兵不动，一切听从防疫工作人员的安排。
网友们，口口声声说心疼孩子们。难道，年龄小，就能没有担当？疫情爆发的时候，大家集体四处逃窜的行为可取吗？

不管岁数多小，他们都是成年人了。遇事应该冷静，而不是冲动或任性。幸亏一路走来，有好心人投喂，如若不然，后果会咋样？恐怕，很多人都得饿死在半路。说到这里，只想弱弱地问一句：把自己的快乐建立在别人的痛苦之上，你还快乐吗？
