近日， 北京一位女高管违法开除员工事件在网络上掀起热议浪潮，目前事件还在进一步发酵，更多内幕被扒出。

想想也是挺戏剧性的，一个本来很寻常的劳资纠纷事件，却被搞得人尽皆知。

这下好了，这位井姓女总监全国人民都知道了，过往经历也被悉数扒出。

涉事女高管

上述这位嚣张跋扈的女总监就是事件主角，她的那句“我就违法了你管得着吗，你尽管走劳动仲裁，我背后有的是人”依然回荡在我的耳边。

见过嚣张的，没见过这么高调嚣张还天不怕地不怕的，她到底有何背景。

一开始网传她是背景某大型国企的高管，但是随着一纸声明，谣言被击破。

首钢声明

而后随着事件继续发酵，真正的涉事公司浮出水面，原来这位女高管是在一家科技公司。

这家科技公司称已经把女高管停职，而且声称被辞退的员工已经给予补偿，程序合法依规。

科技公司声明

虽然声明给出了事件的一些解释，但是并没有完全打消公众的质疑。

很多网友不停追问，这个女高管到底是什么来头？她背后的人又是谁？

有网友扒出涉事公司的一些信息，女高管所在公司是一家从事芯片开发的公司，成立于2021年4月，注册资本为1100万美元。

而这位女高管的信息也被扒出，她在这家公司担任总监职务，是知名学府毕业。

根据和她共事过的同事爆料，井总监有着“灭绝师太”的称号，集合了有傲气没骨气、档次高做事烂的特点。

网传图片

现在想想，终于明白了为何这位女高管这么嚣张了，敢情平日里就是一个嚣张跋扈的主。

不过这些都是网络上的传闻，真实性还有待考证。

不过正所谓无风不起浪，凡事不会空穴来风。

而这一切随着自称被辞退的男员工的发声，让我们对这家公司以及涉事女高管有了更进一步的认识。

被辞退员工发声

根据这位男员工爆料：女高管井某是清华94级无线电毕业，跟公司大老板杜克教授陈某是清华同班同学，关系很铁。

原来如此，怪不得扬言背后有人呢！

该员工自曝自己是因为反对公司使用盗版软件设计芯片被开除的。

他反对公司将很多业务外包，不愿接受摆布而遭到开除。

没想到违法开除员工却“拔出萝卜带出泥”，涉事公司的一些内幕被意外曝光。

被开除员工继续爆料说，公司将井某停职只是障眼法，过一阵子肯定还会官复原职。

而且这位男员工还曝出了一个内幕：公司圈子文化盛行，井某还曾炫耀使用手段开除了一名孕妇！

如果爆料属实，那么这个井某的确挺可恶的。

他们公司本来就没几个人，还这般对待员工，真不知道她在学校里都学了些啥！

井某

现在的井某是真的出名了，被网友冠以“解雇姐”，真是天大的讽刺！

不仅仅如此，男网友的爆料还揭开了涉事公司芯片业的黑幕。

被开除员工声称公司把核心芯片研发业务都外包出去，直指大老板做芯片是投ji行为，覆盖率只有20%！

被开除员工的爆料让不少网友感到愤怒，一群知名学府毕业的高材生居然能做出这样的事来？

真是刷新了三观！

不过这个员工的爆料目前还未得到证实，也不排除该员工有夸大事实和恶意抹黑的嫌疑，因为他暂时也并没有拿出什么证据。

我们权当“吃瓜”就好。

不过，这位井总监也为自己的行为付出了代价，很多网友都高喊要严惩并开除她，甚至要把她清理出人资这个行业。

只能说“解雇姐”的这把火烧的太大了，本来一件寻常的小事，或者说在她看来只是开除了一个小员工而已，没想到却玩火自焚。

即使现在开除了她，估计也没有哪家公司敢再录用她了吧。

这或许就叫“报应”吧。

不过从涉事公司发布的声明来看，我们发现了一个让人不安的事实：

那就是一些公司存在的一种陋习：白嫖文化！

这个被裁的男员工试用期是6个月，在试用期满了后就遭遇裁员，还说人家难以胜任工作，不胜任的话会一直用几个月？

这不是白嫖是什么？

这样的现象应该不少见，很多公司为了节省成本，实习期一到就把人家给炒了！

由于员工还在试用期，没有太多的话语权，就被用人公司钻了法律的空子。

希望这件事能够引起相关部门的重视，完善相关法律法规来加强对劳动者的保护。

不能让这些嚣张之人做着违法之事还这般有恃无恐。

北京这位“解雇姐”是被停职了，“底裤”也被网友扒得一点都不剩，她活该吗？