网友问：爸爸湖南人，已经在公司干了18年了，上个月达到了退休年龄，公司帮忙办理的退休手续，养老很顺利的办理完退休了，但是在医保办理退休的时候遇到麻烦了，湖南这边医保办理退休缴费年限要求是男性30年，女性25年，湖南省内缴费年限需要10年以上。但是网友爸爸实际医保缴费年限是18年，还差12年的医保，那边核算需要一次性补齐10万左右，全额都需要自己承担，这能不能补是否划算呢？

补缴12年的公司医保，费用为什么要将近10万，湖南这边的规定：累计缴费年限或实际缴费年限不足的，需以当前年度缴费基准值为基数，以用人单位缴费率与个人缴费率之和为缴费率，一次性补缴职工医保费。2024年度缴费基数为6711，公司和个人缴费比例就是10%，一次性需要缴纳费用=6711*10%*12*12=96638.4元。

网友自己去多个医保局问了，当地目前不支持退休后按月缴纳，小编给出了另外一个建议，可以不用公司补缴，自己以灵活就医医保补齐办理医保退休，区别就是退休之后个人账户余额不再每个月有进账，其余退休医保报销比例跟职工医保一致。

补缴12年的灵活就业医保，需要多少钱？湖南这边的规定：累计缴费年限或实际缴费年限不足的，需以当前年度缴费基准值的60%为基数，按用人单位缴费率，一次性补缴职工医保费。一次性需要缴纳的费用=6711*60%*8%*12*12=46391.04元。

对比下来，费用上面差了将近5万元，如果经济条件好的话，当地又不支持按月继续缴纳医保的话，建议还是以公司医保或者灵活就业医保办理补缴比较好，因为退休之后报销待遇都会高于在职职工，如果不补齐的话，后续以居民医保买的话，报销待遇会更低。