2025年1月1日开始延迟退休正式开始，由人社部等三部门共同齐发的弹性退休暂行办法，是针对于延迟退休工作的政策解读和具体工作指导办法。除了法定退休年龄按照每4个月/2个月延迟1个月有序后延外，最低缴费年限也有了新的变化。不同于以往按照固定最低缴费年限15年，现在最低缴费年限在2025到2029年这五年还是不变的，依然是15年，等到了2030年就是15年+6个月，之后每过1年增加半年的最低缴费年限，直至到2039年固定为20年。这样来看可以说，最低缴费年限可以说到2029年之后就正式历史性的落幕，以后退休人员除了特殊工种提前退休等情况外，在正常退休的前提下2029年之后就再也没有15年之说了。

所以1976年以后出生的男性最低缴费年限是多少年呢？其实在弹性退休的背景之下，最低缴费年限也有着更多的选择。首先我们要明白，弹性退休选择是有三种弹性也就是弹性提前退休、弹性延迟退休和改革后的法定年龄退休。如果是选择弹性提前的话，那么最低缴费年限只要满足提前当年的最低缴费年限，比如说该人员改革后的退休时间是2031年，最低缴费年限是16年，但是如果该人员选择弹性提前3年也就是2028年退休的话，该人员的最低缴费年限仍然是15年。而且还有一点令人惊喜的就是，如果是选择弹性延迟的话最低缴费年限只需要满足法定退休年龄对应的最低缴费年限。

就像刚才的例子，法定是2031年退休，最低缴费年限是16年，如果延迟3年退休也就是2034年退休，最低缴费年限不需要满足17年+6个月，只要达到法定对应的16年即可！其实这点对于想要选择弹性延迟的人员来说是一项非常好的地方。

那么我们就来看1976年以后出生的男性他们在退休有着什么选择，在最低缴费年限有着什么选择呢？首先看1976年1月份出生的男性，改革后的法定年龄是62岁10个月，也就是在2038年11月份退休，所以如果该人员选择法定退休的话最低缴费年限就是19年+6个月，当然有了弹性提前退休选择后，可以选择弹性提前也就是2036年退休，最低缴费年限就是18年+6个月，这样比法定对应的减少了1年的时间。

当然如果是想要选择弹性延迟的朋友最低缴费只能是19年+6个月。这样来看1976年出生的男性都是可以进行弹性的选择，也就是最低缴费可以少于20年。但是如果1976年之后出生的男性，退休时间不在2025年到2039年弹性范围内，那么只能就无法进行弹性选择，目前来看按照法定的话最低缴费年限达到20年。所以说可以在这15年期间选择弹性退休的朋友们你们是幸运的，可以根据自己实际的身体、家庭、经济、单位等情况进行考虑，具体问题具体分析，做出对于自己最有利的选择。