在2025年的全国两会期间，各项议题和提案的讨论如火如荼。今年的两会，与往年相比，有着显著的不同之处。许多代表的提案都更加贴近民生，直接反映了基层老百姓的关切和期待。这些提案所涉及的领域广泛，包括教育、医疗、就业、社保等各个方面，无一不牵动着亿万民众的心。

在众多引人注目的议题中，有5大利好消息尤为引人瞩目，它们关乎着亿万百姓的切身利益，更是社会各界广泛关注的焦点。这5大利好消息的提出，让老百姓纷纷叫好，期待国家在会后能够迅速落实。

01 降低灵活就业人员的参保门槛

在当前的社会背景下，灵活就业已经成为了一个不可忽视的群体。据统计，国内有超过2亿的灵活就业人员。他们以个体工商户、自由职业者、临时工等身份为主，工作不固定，收入不稳定。他们的生活虽然充满挑战，但他们也是国家经济发展的重要力量。

然而，由于参保门槛较高，很多灵活就业人员无法享受到应有的社会保障待遇。这不仅影响了他们的生活质量，也制约了社会的稳定和发展。为了解决这一问题，李东生代表提出了降低灵活就业人员参保门槛的建议。这一建议主要包括三个方面：

第一，减少灵活就业人员的社会统筹比例，这样可以增加他们的退休金。这一措施将直接提高灵活就业人员的福利待遇，让他们在退休后能够过上更加安稳的生活。

第二，全面取消灵活就业人员在工伤、失业等险种上的限制。这意味着无论是什么工作性质，无论收入如何，都能与在岗职工一样享受到相应的保险待遇。这将极大地增强灵活就业人员的安全感，让他们在工作中更加放心。

第三，为灵活就业人员社保设置各种档次。这样可以根据个人情况选择适合自己的社保档次，既能够保障自己的权益，又不会造成过重的经济负担。这样的建议无疑为灵活就业人员带来了巨大的福音。如果能够在会后得到有效的落实，必将极大地提高灵活就业人员的生活质量，促进社会的稳定和发展。

02 尽快遏制35岁就业歧视

在这个快速发展的时代，不少企业似乎对年轻人的热情和活力情有独钟，而对于那些年过35岁的职场人士却投来了歧视的目光。据统计，由于这种就业年龄歧视的存在，35岁以上人群的失业率高达70%，而他们中的许多人只能选择从事低层次的工作，如外卖员、保安、保洁等职业。这种现象严重阻碍了人才流动，阻碍了社会的发展与进步。

对于此问题，我们的全国人大代表郑功成提出了一记重拳：尽快遏制35岁的就业歧视。在他看来，35岁至40岁这个年龄段的人群正处在经验和精力的巅峰期，企业没有理由对他们存在歧视。他们应当在职场上发挥更大的作用，为社会的发展贡献更多的力量。

郑功成代表的这一提议，如同给众多中年职场人士带来了希望。如果两会过后这一政策能够得到落实，那么那些曾经被年龄所困扰的人们将重获职业的尊严和机会。他们可以不再被歧视，不再被边缘化，而是能够在职场上发挥出自己的价值，为社会的发展做出更大的贡献。

03 遵循8小时工作制

当前，国内部分企业为了追求更高的生产效率和经济效益，采取了996工作制。这种工作制度使得职工们长时间处于工作状态，缺乏必要的休息和调整时间，严重影响了职工的身心健康和工作效率。因此，两会期间，人大代表们纷纷呼吁应遵循8小时工作制，以更好地保障职工的权益。

8小时工作制是一种被广泛认可的工作制度，它能够使职工在工作时间之外得到充分的休息和调整，从而提高工作效率和生活质量。吴秋北等人大代表指出，长期996工作制并不是一种理想的工作状态。他们认为，一个理想的工作状态应该是“工作8小时、休息8小时，个人时间8小时”。

据预测，在两会之后，各地将会逐步推动8小时工作制的实施，摒弃长期工作的996工作制。这一改变将使职工能够更好地平衡工作和生活，提高工作效率和生活质量。同时，也有利于企业的长远发展，提高员工的满意度和忠诚度。

04 增加城乡居民养老金

当前，我国养老金制度存在着明显的差距。一方面，一些事业单位人员的退休金高得惊人，甚至达到7-8000元或更高；而另一方面，许多企业退休人员的养老金只有2-3000多元，而城乡居民的养老金更是低得可怜，有的甚至只有几百元。这种差距让许多人感到不公，也引发了社会对养老保障制度的质疑。

政协委员孙洁看在眼里，急在心里。她提出了一个大胆的建议：城乡居民养老金偏低，建议每年都要增加。在她看来，养老保障是每一个人都应享有的基本权利，不论身份、地位、贫富。城乡居民养老金的增加不仅是对他们生活的一种保障，更是对他们辛勤劳动的一种尊重和回报。

如果这一建议得以实施，那么广大城乡居民的养老金收入将会有所增加，他们的生活质量也将得到改善。许多农村老人将不再需要为了生活而70、80岁还在田间劳作，或是在集市上辛劳地售卖农产品。他们可以在晚年享受生活，享受天伦之乐，享受那份久违的安逸和舒适。

05 实行自愿退休制度

全国人大代表陈众议提出的“自愿退休”建议，在两会期间引起了广泛的关注和热议。这一建议旨在通过改革退休制度，释放更多的就业岗位，缓解就业压力。自愿退休制度是指男性年龄在55周岁，女性年龄在50岁，工龄达到30年以上，缴纳社保20年以上的人员可以申请提前退休。这一制度的实施将使得一部分老职工能够根据自己的身体状况和实际情况选择提前退休，从而为年轻人提供更多的就业机会。

据人社部数据显示，如果推行自愿退休制度，到2025年将能够释放至少700万个高质量的就业岗位。这些岗位主要集中在金融、IT、制造业等领域，对于缓解当前就业压力具有积极的作用。同时，这一制度的实施也将使得老年人的生活质量得到提高，让他们能够更好地享受晚年生活。

自愿退休制度的实施还将带来其他积极的影响。一方面，它能够减轻年轻人的赡养压力，让他们有更多的时间和精力去发展自己的事业。另一方面，它能够促进社会的和谐稳定，减少因退休问题引发的社会矛盾。此外，它还能够促进人力资源的合理配置，让更多的人才能够在适合自己的岗位上发挥自己的优势。

总的来说，两会传来的这5大利好消息，无疑给广大民众带来了希望和期待。人们期待着这些政策能够尽快得到落实，为自己的生活带来实质性的改变。我们相信，在国家的关心和重视下，这些政策一定能够得到落实。我们期待着那一天的到来，期待着每一个人的生活都能因为这些政策的实施而变得更加美好。让我们共同期待两会后的好消息，期待着国家为我们带来的更多福祉。