工资表有什么作用？工资表上记载了职工从事的工种或班组名称，岗位津贴和领取津贴的时间，是认定特殊工种和特殊工种年限的主要依据。当档案里的转正定级表记载不清或缺失时，还可以用来认定视同缴费年限。

工资表是怎样管理的？一般情况下，职工发完工资后，由车间或科室办事员收回工资表并交给财务备案。然后把原件移交给档案室，由档案管理员分类造册后保存。记住是保存，不是存档，因为工资表备案后财务有备份，不会存入财务档案。

工资表会放入档案袋里存放吗？不会，工资表是财务凭证，不是人事档案，不可能放入档案袋里存放。而且企业制定的工资表是一个班组一张，不是一个人一张，怎样存放？再说历年的工资表加起来也有几十几百张，档案袋也放不下。

在此提醒退休人员，需要提交工资表原件的，可以和主管领导协商，并打借条注明归还的时间，或由主管部门派人带上工资表原件一起去社保局复印。需要复印件的，无需办理任何手续，请档案管理员帮忙复印即可。

需要说明的是企业不同，工资表管理的方式略有不同，保存的期限也不同。具体情况以本企业档案管理部门的规定为准。