意大利一华人工厂被查获，4名华人举报者，根据意大利移民法典，获得意大利居留许可

根据意大利媒体报道，前些日子，当地警方查获了一家“血汗”工厂。这家工厂老板和员工都是华人，有意思的是，4名举报者都是在此工厂工作的中国工人。

这不是典型的自己人祸害自己人吗？“吃老板的饭，砸老板的锅，忘恩负义，真乃小人作为。”当然，这是一种观点，不代表本人看法。

其实，举报者举报的情况、以及当地处罚老板的事实依据，在我们看来，似乎也没有什么大不了的。我们逐一看看这家血汗工厂到底有什么“罪行”：

①13小时工作制，每周工作7天，只有周日晚上不加班。

（笔者注：工作时间的确有点长，不过在不少地方，似乎也是正常）

②超低薪水，每月只有1300欧元（约10030人民币）。

（笔者注：月薪过万，还不错，估计与那边收入水平不匹配）

③宿舍简陋拥挤，厨房肮脏。

（笔者注：这不和巴西那个说法一致吗？他们可能不知道我们这里，个人觉着是正常的）

④工人们没有工会保护，工作环境缺乏安全措施，没有带薪假期、年终奖和社保。

（笔者注：没有工会的确不好，我们国内，工会组织健全，依法维护职工合法权益。带薪年假、年终奖估计很多企业都够呛，社保、工作环境安全措施，基本都还差不多）

接到4名举报人的举报之后，意大利媒体也是小题大做，随后曝光了这家工厂的种种“剥削罪行”。

警方突击搜查了该工厂，发现相关情况和4名举报人描述的基本一致。

而负责调查本案的警方表示，工厂老板通过降低劳动力成本、偷税漏税等手段获取利益最大化。随后，“血汗”工厂的两名负责人已经被警方采取强制措施，这是说他们剥削和奴役工人。另外，他们还面临着违规经营、偷税漏税的调查。

为了保护举报此事的四名工人，当地警方以担心遭到报复为理由，将4名华人举报者保护了起来。

审理本次案件的检察官表示，这4名举报的中国工人，已被纳入意劳动部与各大区政府签署的反剥削协议下的保护程序，并在检察院的要求下，依据移民法典获得了居留许可。

知识点：根据意大利《移民法》第18条规定，遭受人口贩卖或严重剥削的受害者可获得因“特殊情况”发放的居留许可，有效期为6个月，并可续签1年或更多。

负责此案的意大利检察官，对举报者表示了赞许，认为他们打破了华人社区沉默的传统，起到了示范作用，希望有更多受压迫剥削奴役的工人站出来维护自己的权益。

意大利媒体用了“虐待、酷刑”这样的词来形容这家工厂主对工人的剥削和压迫，怎么感觉这么嘲讽？他们资本主义国家，充斥着无数个剥削工人价值的资本家，调查我们的企业家，他们也好意思吗？

还有没有一种可能性，这家工厂的老板，在国内就是很好的企业家，到了他们万恶的社会里，学来了很多罪恶的东西，根源还在意大利呢？

根据意大利这个案例，联想到最近，网上都在说的欧盟强迫劳动产品条例的事情，看到国家市监总局也对中国企业做了提醒。

因为根据欧盟强迫劳动产品条例，很多规定和我们目前的国内生产企业不匹配。而强迫劳动，并不是我们简单理解的资本家用鞭子驱赶着工人为他们干活，至少包括工作时长、工地待遇、劳动保护、正常休假、福利待遇等等。

有没有一种可能性，万恶的资本家正在变好了？我们打工者将迎来崭新的工作生活状态呢？

期待！

全文完。

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@吴宜之地

二O二五年一月六日 于津门