择业是一项人生大事，选到合适的工作能显著提高幸福感，大科室钱多事也多，竞争压力大。何不看看小众科室呢？

今天，我们就来盘点几个收入尚可、没有夜班或者夜班比较轻松的小众科室，供大家选择参考。

医学美容科

医学美容科主要负责与美容有关的皮肤问题，包括非手术项目（祛斑、皮肤激光美容、肤质调理等）和手术项目（隆鼻、双眼皮、磨骨等），是一个操作比较多的科室。

爱美之心，人皆有之。随着人均收入的提高，很多人，其中不乏男性，都愿意为美付费，因此医美市场需求量大，再加上项目收费高，该科室收入颇丰。

虽然现在医学美容热度有下降的趋势，但该科室的收入在医院中的排名还是比较高的，月收入依然能维持在 5 位数。

医学美容科不仅收入高，还没有夜班。不过，这种性价比高的科室竞争压力比较大，大医院很难进，除非是刚开业，处于缺人状态的医院才好进一些。

如果你自身皮肤条件好、五官好、身型好，那么你在医学美容科的发展前景就比较好，因为你自身就是行走的活招牌。

康复理疗科

康复理疗科发展迅速，发展前景巨大。医学美容科的受众大多是年轻人，而康复理疗科病源更广泛，年轻人、老年人都有。

康复理疗科涉及的病种也多，如脑瘫、颈椎病、手术术后康复、哮喘、失眠等等。

康复理疗科也属于操作比较多的科室，如针灸、拔罐、推拿、按摩、熏蒸等等，常与机器打交道，如电针仪、红外线治疗仪、超短波治疗仪等。

患者一般是预约治疗，所以即使拖班，一般也不会拖很久。大部分医院的康复理疗科都没有夜班，即使有夜班，夜班也非常友好，患者的病情一般都比较平稳。三级及以上级别的医院，医生月收入一般能达到 1.5 万。

图源：丁香人才小程序

康复理疗科就业前景也比较好，除了医院，还可以就职于社区、康复养老院、儿童福利院等多种机构。如果你喜欢操作，热爱中医，可以考虑选择康复理疗科。

临床营养科

临床营养师主要负责营养风险筛查、营养状况评估、制定医疗膳食、家庭营养管理等，总而言之，就是提供适合患者的营养支持，因此凡是涉及到「吃」的，都有营养科医师的一席之地。

营养科工作强度轻，几乎都能准时下班，没有夜班，发展前景好，门诊、会诊需求都比较高。但是，目前营养科的收入两级分化，有的医院的营养科收入一般，而有的医院的营养科收入甚至能达到医院前 10 名。

综合来看，营养科算是一个高性价比的科室。营养科就业比医学美容科容易，目前大部分医院的营养科还没有达到饱和，想要工作轻松又没夜班的，可以考虑营养科。

运动医学科

运动医学科是一个发展迅速的新兴科室，目前负责所有与运动器官有关的损伤。科研前景好，就业前景好，再加上目前运动医学科的人才较少，科室人才需求量很大。

运动医学科的工作强度相比其他手术科室要小一些，手术多为微创手术。虽然有夜班，但是夜班也比较友好，病区患者的病情一般都比较平稳，突发急诊比较少见。

运动医学科的收入在医院各个科室中排名相对靠前，平均月收入大于 1 万，部分医院月收入甚至可达到 3 万。

图源：丁香人才小程序

运动医学科也是一个高性价比科室。如果你担心医院的营养科收入不够高，那么运动医学科这个高收入、工作强度不大、发展前景好的科室就很值得考虑。

输血科

输血科的工作项目比较单一，主要负责血液的采集、储存、配血和输注等工作，大型输血科可能会涉及到治疗，如自体输血。输血科比较干净，不会接触到尿液、粪便等标本。

输血科的工作强度主要与医院级别有关，小医院一天总共都用不了几个单位的血，工作相对清闲，夜班也轻松，能睡个安稳觉。

一般来说，大医院和市级及以上的妇幼保健院的用血量大，大医院甚至会开展门诊输血，像这种级别的医院的输血科，工作就比较辛苦。

输血科的科室人员相对检验科要少一些，因此一般科室氛围较好。大多医院的输血科收入比检验科低，大概 1 千到 2 千块左右的差距。

如果你做事比较认真严谨，心态相对比较好（输血科不适合太焦虑的人，他们可能会太过担心配血失误，但其实只要认真按流程交叉配血，很难出事），不介意收入相对低一些，又希望夜班轻松，喜欢人际关系相对简单，就可以考虑下小医院级别的输血科。

但是部分医院的输血科和检验科没有分开，这个要在找工作的时候问清楚。

疼痛科

疼痛科主要负责诊治慢性疼痛性疾病。疼痛是继心脑血管疾病、肿瘤后影响人类健康的第 3 大疾病，涉及的病种范围非常大，如慢性肌肉骨骼疼痛、腱鞘炎、糖尿病周围神经痛、偏头痛、难治性癌痛等。

我国大约有 3 亿人患有慢性疼痛，且每年大约以 1000-2000 万的速度增长，因此，疼痛科的社会需求大，发展前景光明。

早期疼痛科以神经阻滞治疗为主要特色，现在各医院的疼痛科纷纷开展局部注射治疗、介入、针刀等特色治疗，目前还有很多课题尚在研究中。

疼痛科偏外科，三甲医院的疼痛科一般都有独立的科室，需要管床、上夜班、手术。

目前疼痛科的工作强度不大，夜班也相对比较轻松，但也很少能一夜无事的，因为很多疼痛会在夜间更明显。

其次，疼痛科涉及到介入、手术，因此，一定程度的射线是无法避免的。

疼痛科的待遇和院领导重视程度的关系比较大，疼痛科涉及的病种多、专业跨度大，如果院领导不重视，则可能受到其他科室的压制，那么收入就相对差一些，大概在麻醉科的 60-80％。

如果院领导支持发展，那么病源就相对多一些，工作强度也会大一些，收入能和麻醉科大致持平。

如果你有创新思维、喜欢科研、不介意射线，那么可以重点考虑疼痛科，疼痛科可以挖掘很多课题做研究，也许你就是下一个新项目的开发者。

每个科室都有着与众不同的特点，大家可以根据自己的情况，选择最适合自己的那一个。谁说小众科室一定不如大科室香呢？

作者：罗大侠