董宇辉最初走红，主要是凭借着极好的口才和接地气的形象。别的带货主播都是单纯介绍产品，或者在那里大吼大叫吸引眼球，而董宇辉不同，他卖一个玉米，会跟观众讲农民的辛苦，讲他小时候的经历，观众不知不觉就被他吸引住了。

很多人觉得他的口才非常好，不愧是老师出身的，有的家长甚至说董宇辉一出口就是一篇满分作文，听他卖货还可以学到很多东西。

随着知名度的提升，他的“小作文”被更多的人看到了，他的水平也越来越好。可能有人早就在心里犯嘀咕了：他的作文是临时想的还是提前准备的呢？是他自己写的还是别人代笔的，还是有团队帮忙写的？

在没有人爆料之前，很多人都认为是董宇辉亲自写的，毕竟大家看过他出口成章的模样，还是相信他有这个水平的。

可是，东方甄选官方一个小编的评论却打破了这个平静。

小编说，包括董宇辉在内的主播每一次发言的小作文基本上都是背后的文案团队创作的。

小编还说，主播有时也写，但没时间也没精力都写，大多数文案都是团队写的。

其实很多人都知道，很多台前的发言稿都是幕后团队打造的，就比如某单位领导的发言稿，可能主要纲领是领导给的，但很多细节是他人组织起来的。

事情很快发酵，董宇辉也进行了回应，说小编“胡回复”，似乎想把其事情压下去。小编不乐意了，再一次在评论区发言，说自己“本来就憋屈”。

然后，CEO孙东旭在直播中直接爆出了董宇辉薪酬，疑似想把矛盾暴露在众人之下。

很明显，这个小编不是一个人，而是一个团队，也就是说，他们在评论区留言不是疏忽，而是有意而为之，目的就是想把事情闹大。进一步说，东方甄选内部出现了矛盾，大概就是孙东旭团队和董宇辉团队的矛盾，猜的不错的话，就是利益矛盾。

然后，俞敏洪亲自出来回应，主要表达了这样几点意思：小编缺乏职业精神，小孙处理事情比较生硬，公司管理存在很大的漏洞。

大家很好奇，俞敏洪会怎么处理这个矛盾呢？

今天，东方甄选和董宇辉之间的小作文事件有了最新进展。

一份内部语音记录流出。语音转文字内容显示，俞敏洪目前处于两难境地，即保孙东旭，还是保主播董宇辉。

再回头看，小编发言只是导火索，应该就是东方甄选内部矛盾积压很久的表现。选择留下在前面抛头露面的新贵，还是选择在幕后鞍前马后的旧贵，俞敏洪确实有点难。

董宇辉可能真的要离开东方甄选了，因为东方甄选方表示董宇辉近期应不会上播。

一个小编敢在官方3000万账号发表个人言论，发泄私人情绪，这本就是一件很离谱的事情，更何况造成舆情让那么多人看了笑话，他们要加强管理了。

董宇辉离开，对他自己来说不一定是坏事，对俞敏洪来说就不一定了。

不过，刚刚俞敏洪回应了。对网上的二选一传闻，他回应了两个字，“没事”。考验他的时候到了。

一个公司内部有分歧应该很正常，优秀的管理者应该能及时发现矛盾，并想办法去平衡。像刘备就很会，能让文臣武将各司其职，都无怨言，有人愿意在前方冲锋陷阵，再苦再累也不喊冤，有人运筹帷幄于帐中，殚精竭虑也不叫屈，大家都是打工的，都是功臣。你管理者要是过于冷热不均，就可能翻车。

大家觉得呢？

（图片来自网络，侵删，谢谢。）