某大厂员工,领导让他报裁员名单,结果这哥们竟然想把自己写上去

怀终点也不散 2024-09-04 01:36:00

每天的作息时间非常重要,养成了不同的生活习惯,个人的作息时间影响是比较大的。有的人白天精神抖擞,一到晚上就很快入睡;有的人白天非常萎靡,然后到晚上就精神抖擞。

不同的状态,对工作的影响是不同的,要对自己的生物钟了解,再根据实际的工作需求。合理规划自己的工作,不要颠倒黑白,养成更健康的生活习惯,更利于自己的发展。

个人的生物钟的培养,还是非常重要的,千万不要颠倒生物钟,长期下去,对自己的身体是有害的。

年轻熬夜没事,年龄大了熬夜很痛苦,都是需要还的。

有网友说公司要裁员了,自己的leader让自己报名单,考虑要不要把自己报上去,主要是赔偿额度挺高的,够自己买房付首付了,还是很让人心动的,到底要不要这样做呢?

公司裁员的时候,是会给予人赔偿的,不同的公司,给予的赔偿额度是不一样的。当赔偿额度较大的时候,很多人是愿意离开公司,也有人不愿意离开公司,人和人情况不一样,对工作的态度会不一样。

每个人在公司,都是有目的的,如果待遇高,备受重视,一般人是不愿意离开的公司。如果待遇不满意,个人是不愿意长期待在公司的,人都是有价格的,当觉得价格合适,自己就愿意离开公司。要不要填上去,跟领导批不批,属于两件不同的事情。

如果自己提了,领导不愿意裁自己,怎么办?都要想要对应的策略,铁了心要走,那是可以的。个人求职的情况很重要,可以借助这段时间求职下,看下市场的反应,如果能找到工作,离开也是可以的。

有的人被公司裁了,很快就能找到工作,基本没耽误自己。如果能确保自己能快速找到工作,其实离开也是可以的,一年的收入突然增加20多万,是非常利于自己改善生活的。有时候被裁,并不是坏事,反而是好事。也有一个不好的情况,找不到工作,怎么办?空窗期久了,也是不利于求职的,所以自己先要去检验下。

公司跟公司差异很大的,有的公司不想给赔偿,就会恶心员工,让员工自己离开公司,不堪忍受的员工,会主动离开公司,能忍受的人就会跟公司死扛,遇到问题了,千万不要轻易妥协,否则损失的是自己。

在职场上,很多人会遇到类似的问题,自己有备无患就行,看自己求职的情况如何,找得到工作,离开是对的,找不到工作,离开就是有问题的,市场的环境不一样,人的水平不一样,都会存在差异。

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