随着万物互联的时代到来，很多朋友找工作时，已经把目光放到互联网上。研发、运营、AI、直播带货、主播等工作越来越火，成为了无数人选择的对象。

有朋友学历低，无法获得研发岗位面试的机会，想去运营岗位尝试一下，于是找到了一个视频审核员的工作。那么这份工作究竟怎么样，咱们来看一下

谈到视频审核员，肯定会有小伙伴提起鉴黄师这个岗位，其实鉴黄师算是视频审核员岗位的一种，不过两者的区分已经没那么明显。

网络内容审核员、视频审核员以及直播审核员都可以称为新时代的鉴黄师，其实每天的工作内容只有一个，那就是筛选出不良信息，将一些违规的内容给删除或者部分信息标记成敏感内容，避免误导其他用户。

不良信息，大家都懂得，其实不符合法律法规的视频、图片，文字都可以算是不良信息，自然不能面向公众。

有人说视频审核员如同流水线工人，你会发现普通人都能胜任这个岗位。也不需要特别高深的专业知识，视频只要看一眼就能鉴别出其是否属于可以面向大众的内容！

当然，并非如此！做这个岗位依然需要上岗培训，因为很多内容并不是流于表面，一些藏的比较深的不良信息也需要挖掘出来，所以审核员需要练就火眼金睛，也需要经验方面的积累。

不过做这份工作也没那么简单，也许比你想象中的累多了。

由于很多平台用户会自发产出大量的内容，数据量越来越庞大，视频审核员要求每天甚至每小时的审核量。

每位工作人员每天需要观看至少数千个视频，而且很多内容容易引起不适，别看身体上没事情，但精神上经常处于紧绷的状态，因为视频审核不是直接通过或者否定那么简单，都有一定的流程，万一出错了，那么业绩就会受到影响，甚至扣罚奖金。

注意，很多视频根本不是让你赏心悦目的视频，可以给人们带来欢声笑语，而是让你感到不舒服，甚至反胃、恶心，你觉得偶尔看一两个没啥，但是如果每天的工作内容都是面对这些内容呢！

你刚否定了一个让你不适的视频，紧接着又是一个让你反胃的视频，试问一下，你的心情如何能保持下去，没准，吃饭都不香了，晚上睡觉的时候甚至做噩梦。

工资待遇与工作要求

有人说月入5000~6000元，双休，还有五险一金，绩效奖金，貌似也能接受。其实大公司收入好一些，但一些中小企业乃至外包团队，给予审核员的薪酬就少多了。

每月工资可能只有3000元，甚至需要两班倒，其实这就是一线岗位的待遇，很多企业会把高薪岗位放到研发、销售岗位上，至于审核这种后勤工作，一般要求不出错就行，但别指望薪水很高。

想做好这份工作，需要有强大的心理承受能力，毕竟藏污纳垢的视频看多了，可能不知不觉间会影响到人的精神乃至行为，这个时候就需要疏解。有的人下班后就把刚才的内容给忘记了，有的人则选择寻找心理医生疏导。