为进一步加强干部人才队伍建设，更好地激发动力释放活力，天津房地产集团党委于1月7日组织召开2023年以来新任职中层干部座谈会。集团党委书记、董事长陈友东出席会议并讲话，集团党委副书记、工会主席刘全生主持会议，集团纪委书记杨晓军出席会议，6名新任职中层干部代表作了交流发言，集团2023年以来新任职中层干部共39人参加会议。

会议强调，举办集团2023年以来新任职中层干部座谈会，主要是推进全面从严治党、严肃党内政治生活、强化党内监督的重要要求，也是集团党委从政治上关心和爱护干部的具体举措。集团各级领导干部要统一思想、凝聚共识，务实进取、奋发作为，紧盯集团“十项行动”“三新”“三量”等重点任务，在各自岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。一是带头讲政治顾大局，自觉加强党性实践锻炼。在工作中理直气壮讲政治、一以贯之讲政治，自觉站在大局和全局的高度谋划工作、推动发展。二是带头加强学习，不断提高履职尽责的能力。牢固树立终身学习的理念，持续在学深悟透、融会贯通的基础上善思善用、狠抓落实。三是带头讲担当重实干，以真作为体现真担当。牢固树立“有职必有责、有责要担当”的理念，以高标准、严要求推动各项工作落实。四是带头改进作风，敢于迎难而上开拓进取。勤勉敬业、真抓实干，以更坚定的信心、更扎实的作风和更大的工作力度，加快推进各项事业发展。五是带头搞好团结，着力建设坚强有力的领导集体。带头讲民主、讲团结，充分发挥班子的整体功能和合力。六是带头廉洁自律，始终保持党员领导干部的良好形象。充分利用各级监督的正面作用，勤问工作得失、常查工作成效，以监督促进自身工作更好地开展。

会议要求，集团各级领导干部要以忠诚、干净、担当的政治品格，以想事、干事、成事而不出事的坚定行动，在新一年工作中适应新常态、奋力新作为、创造新业绩、树立新形象，为集团改革发展交上一份满意的答卷。

（据“天津房地产集团”，2025年第1篇，总第20篇）