11月29日，海南省人社厅、财政厅、医保局、税务局、社保中心等五个部门联合发布了《关于公布海南省2024年度城镇职工社会保险缴费基数上下限的通知》，明确了两个重要社保数据，具体看看是咋回事？这个数据和养老金计发基数是什么关系？新的养老金计发基数确定后，工龄40年，养老金补差多少？一起看看。

根据5个部门发布的社保通知，海南省2024年的社保缴费基数的上限为24393元，下限为4878.6元。

我们知道，社保缴费基数与全口径社会平均工资挂钩，从2019年开始，各省市的社保缴费基数开始采用所在省市上年度城镇单位就业人员全口径平均工资，目前，已经有部分省市将社平工资、社保缴费基数与养老金计发基数进行了统一，海南就是其中之一。

因此，当海南人社厅发布了2024年启用新的社保缴费基数的时候，也就相当于公布了海南省2024年的养老金计发基数。

由于社保缴费基数的上限是社会平均工资的3倍，因此养老金计发基数是上限的三分之一，即8131元。

对于海南2024年新退休的职工来说，海南人社厅等5个部门联合发布的通知，无疑是一个巨大利好，标志着养老金待遇将比预发养老金有所提高。

和2023年海南的养老金计发基数相比，2024年新的养老金计发基数上涨了1%，上涨金额81元。

养老金计发基数的高低，直接关系到退休职工的养老金待遇，养老金计发基数越高，养老金就越高。现在计发基数上涨了，那么重算后的养老金也一定比预发养老金高，具体能高多少呢？每个人的情况不同，很难有一个明确的结论。

另外，重算只包括基础养老金和过渡性养老金的重算，不包括个人账户养老金，因为个人账户养老金的计算与养老金计发计算无关。如果退休职工没有视同缴费年限，意味着没有过渡性养老金，重算只需要针对基础养老金即可。

假设某海南职工工龄40年，其中视同缴费年限10年，2024年1月份退休，缴费指数为1，2024年12月进行养老金重算，基础养老金每月补差81*（1+1）/2*40*1/100=32.4元，过渡性养老金每月补差81*1*10*1.4/100=11.34元，基础养老金和过渡性养老金合计每月补差32.4+11.34=43.74元，补发月份是2月到11月，累计补发437.4元，12月份重算补发完毕后，12月份的养老金将比预发养老金高43.74元。

在海南省2024年养老金计发计算确定为每月8131元之后，海南省将进行养老金重算补差。由于养老金上涨金额不多，所以补差金额有限，但养老金多一些总比少一些要好，何况这是终生待遇，每个月多几十元，每年多几百元，10年就是几千元，如果领30年养老金，也有几万元的收入呢。