过去一直有人喜欢将事业单位专业技术人员和公务员的职务职级进行比较，有人认为副高职称相当于公务员的副处级干部，这种比较不完全说没有道理，但可比性也不是很高。虽然机关和事业单位都是体制内，都是由财政负担工资和福利，但二者的差别还是比较大的。

公务员是指依法履行公务，有行政编制，由财政负担工资福利的工作人员；事业单位工作人员，是指在事业单位从事管理、专业技术、工勤技能等岗位工作，有事业编制，由事业经费支付工资福利待遇的工作人员。

公务员是按照公务员法进行管理，实行职务职级并行的管理制度，公务员既可以晋升领导职务，也可以晋升职级，公务员的领导职务从高到低分为十个职务序列；公务员的职级，从上到下分为十二个职级序列。

事业单位工作人员是按照事业单位人事管理条例进行管理，按照岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位，其中专业技术岗位分为十三个岗位等级，一到四级为正高级岗位，五到七级为副高级岗位，八到十级为中级岗位，十一到十三级为初级岗位。

公务员的副处级岗位，属于县处级副职，按照职级来对应，副处级职级分为四级调研员和三级调研员；事业单位副高级岗位分为五六七三级岗位。按照基本工资来对照，副处级公务员的工资福利待遇要略高于副高七级，与副高六级差不多，副高五级工资要略高于公务员副处级。

从职位的重要性来说，公务员的副处级以上岗位都是比较重要的领导岗位，属于机关中的稀缺岗位，也算是位高权重，有比较高的社会地位；事业单位的副高职称，特别是副高五级，也算是事业单位中专业技术知识比较突出的人才，在基层要被聘用为副高级岗位，其难度也是比较大的。

公务员副处级和事业单位副高职称人员退休相比，在同一个地区，同等工龄的条件下，总体上差别不大。比如按照上海市的视同缴费指数来看，副高五级为1.557，副高六级为1.538，副高七级为1.507，视同缴费指数都在1.5以上，总体差别不是很大。

公务员副处级领导职务的视同缴费指数为1.749，非领导职务为1.738，视同缴费指数都在1.7以上，总体差别也不是很大。如果是在上海市办理退休，副处级公务员办理退休，无论是领导职务还是非领导职务，都要高于事业单位副高五级职称人员。

从最近一两年在四川办理退休的身边人的情况来看，比如同在2024年办理退休的人员，副处级公务员，每月养老金大概在1万元左右，副高七级退休的人员大概在8000多元，副高五级接近10000元左右，总体上还是副处级公务员的养老金高于副高职称的事业单位人员。

由于养老金的计算因素比较复杂，公务员和事业单位工作人员，缴纳的都是机关事业单位养老保险，都是按照机关事业单位养老保险的规定计算养老金，从2024年10月1日开始，养老金都是按照新办法计算，不再有10年过渡期。二者之间的差异主要是由实际缴费指数、视同缴费指数、工龄等因素构成，工龄在养老金中的因素是比较大的。

综上所述，事业单位副高级职称和副处级公务员相比，总体上还是副处级公务员的养老金会高于副盖职称的人员。但由于副高职称分为五六七三个等级，副处级公务员除了领导职务以外，职级分为四级调研员和三级调研员。不同的专业技术等级，不同的职级之间可比性不高，在个别地方，个别人，也有副高职称养老金高于副处级公务员的现象存在。