4000人收到解雇通知，31000人提交辞职申请，这场巨大的人事震荡发生在美国国防部。根据光明网的报道，本周约有4000名国防部人员开始收到解雇通知。有31000名文职员工提交了辞职申请，相当于国防部文职员工总数的3.5%。

截至目前，11000人提交的辞职申请已被接受。这大场面，很多人将目光投向了马斯克的政府效率部DOGE。这个部门是今年1月中旬成立的。它的核心任务是削减政府冗余支出，提高行政效率。我们知道马斯克的风格一向激进，他收购推特后立刻裁员70%，那么当他接管政府效率部，大规模裁员几乎是必然的结果。其实不只是国防部，在马斯克的改革下，美国多个政府机构都面临裁员风波，比如环保署（EPA）、教育部，甚至一些政府合同工项目都被大幅削减。

这捅马蜂窝的事，恐怕也只有马斯克敢做。不知道有人想过没有，马斯克这样大刀阔斧的干，他个尺度把握的，特朗普满意吗？对于这样两个个人风格都非常强的总统和第一兄弟来说，我觉得两个人也可能在所有的事上都完全的一致和统一。有坊间最新消息显示，特朗普已要求各部门的部长亲自负责裁员，而不是完全依赖马斯克领导的政府效率部。特朗普一定不希望裁员问题变成马斯克的个人风格秀。那这一次，国防部为什么会成为裁员风暴的焦点？

美国国防预算长期居高不下，2024年高达8860亿美元，占全球军费的40%以上。那你说其中有没有被浪费的资金，比如过度膨胀的行政机构，大量文职员工工作冗余；高昂的军工合同，但效率低下；冗长的采购流程，导致资金浪费等。我们也能看出这一次都是针对于文职人员和行政开支的缩减。但即使这样，这一次行动的后果也会很大，美国军工企业与国防部关系密切，裁员可能会影响军工供应链，引发政治游说集团的反弹。

因此，这次裁员不仅是行政决策问题，也涉及到错综复杂的利益关系。不知道这一次大裁员的最终效果如何，是真的能提升效率，还是会导致政府运作混乱？效果好还行，如果不好，马斯克接下来要做的很多事可就更难了。这场裁员风暴才刚刚开始，未来的政府改革、军工利益博弈，以及马斯克的角色，都值得好好关注。