国考,国企报考热度越来越高,谁才能满足稳定与价值的双重追求?

电网课程 2024-08-05 10:04:42

2024年国考报名结束后的数据曾冲上热搜,24国考计划招录规模达3.96万人,同比增加0.25万人,扩招约6.7%,截至报名结束,竞争热度较高的前十个岗位报录比均超1700:1,最热职位报录比达到3572:1。国考招生规模大幅上升,报名人数也是随之上涨,截至报名结束,报名系统中有超290万人提交报名申请,报名人数再创新高,超258万人通过资格审查,超32万人待审。考生越来越多。

同样的,还有一大考试,考研。从2015年起,考研人数就不断刷新纪录,从165万人,增长到2023年的474万人,实现8年连增。22、23、24年的考研人数分别为457、474和438万,可以说已经坐稳4字头了。

在如此竞争激烈的大环境下,有一份稳定的工作和收入,越来越受年轻人的青睐。

在国省考、事业编、诸多央国企等工作中,国家电网公司性价比是还不错的的企业。

如果你是应届毕业生,如果你考研也是为了就业,如果你想有一份更有保障的生活条件,推荐你考国家电网。虽然国网近年的招录人数比在不断上涨,但报名人数远没有公务员和考研人数高,整体的上岸难度也远比公务员考试要低一些。所以国家电网这份工作性价比还是不错的。

那考国家电网,具体好在哪儿呢?

国家电网公司是中国最大的电力传输和分销公司,也是全球最大的公用事业企业之一,属于我国央企中的佼佼者。

对于许多专业符合的毕业生来说,国家电网公司无疑是一个理想的就业选择。

以下是对该公司的具体分析:

1. 薪资待遇:国家电网公司的薪资结构包括基本工资、绩效奖金、年终奖和各种补贴。具体数字随地区、岗位和学历的不同而有所差异。据网友分享,某单位年薪在20万左右,月薪约1.5万,实际收入视具体岗位和工作表现而定。硕士学历的员工起薪较高,如浙江大学硕士毕业生在苏南某电网公司工作,目前到手大约26万。

2. 福利保障:国家电网公司为员工缴纳五险一金,部分地区甚至提供七险。员工还享有食堂餐补、职工医疗多次报销、产假陪产假等福利。

3. 职业发展:国家电网公司有明确的晋升机制,包括岗位竞聘和职称评定。高学历员工晋升更快,如博士2年、硕士3年即可竞聘管理岗位。

4. 公司声誉:国家电网公司在《财富》杂志世界500强排行榜中名列前茅,2021年排名第2位。作为央企,其稳定性和社会地位吸引了大量优秀人才。

5. 地域优势:不同地区的国家电网公司待遇有所不同。一线城市和部分经济发达地区的收入相对较高,而在二线和三线城市,国网的收入也属于较高水平。

7. 工作稳定:作为国有企业,国家电网公司的工作稳定性极高,员工几乎不用担心裁员或失业。这种稳定性在职业生涯规划中尤为重要。

8、个人价值和社会价值

其实有这样一份稳定的待遇还不错的工作,是对于我们很多人来说已经是世俗意义成功,但是对于成功来说不应该只是这样狭隘的定义。个人价值和社会价值

对于很多人来说更为重要。

在最近一则新闻,“清华毕业生实名举报局长团伙贪腐”。

(图片来源于网络)

(图片来源于网络)

清华毕业生马翔宇实名举报苏州工业园局长贪腐,官员群体性腐败。马翔宇说曾向苏州市纪委监委提供大量证据,但正式受理一年多未收到反馈。

2019年,马翔宇通过人才引进来到苏州工业园区工作。2021年,因拒绝与祝某团伙参与群腐,在此后的三年中遭到了长期的报复,所有的成果工作成果被剥夺,档案被秘密抹黑。祝某更是公然叫嚣:“再敢举报就让公安机关用寻衅滋事收拾你。”举报正式受理已1年4个月,奈何并无进展。迫于无奈于近日在网络上实名举报,使用网络舆论的优势才让这些人有所忌惮,这件事情才有所解决的进度。

在这件事中可以发现,不愿同流合污,不屈服敢于斗争,有能力有自己的理想抱负,实现个人价值与社会价值这才是他所追求的。这也代表着很多人,选择一份稳定的工作和追求理想抱负并不相悖。

当今社会普遍将成功的蓝图描绘为选择热门专业、踏入顶尖学府、谋求高薪职位,继而步入婚姻殿堂,享受家庭温馨。然而,深思之下,我们不难发现,真正的幸福与成功远不止于此。若能在自己倾心热爱的事业道路上,不断探索、创新,收获那份由内而外的成就感,并以此为基,为社会贡献自己的一份力量,这无疑是人生旅途中最为绚烂的风景。

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