职场上说话真的要小心再小心,很多时候“祸从口出”就是因为不会说话造成的。
会说话的人,说出来的话如沐春风;不会说话的人,还没开口,人家已经躲得远远的。在情场上会说话的人,一般都比较容易脱单;在职场上,会说话的人,会让人觉得工作顺心,和这样的人沟通,效率也会高很多。
但往往很多人不明白这个道理,总是按着“性子”来说话,从来不经过脑子思考,想说什么就说什么。
在职场中,哪些话是不能说的呢?
1
发牢骚的话
有些人表面上和你很好,套近乎,就想着从你这里得到 一些“小道消息”。
然后转眼,就全部门、甚至全公司“大喇叭”,只要和她说过的话,经过刻意加工,总能变味,传到别人那里,你就成了“罪人”。
这样的人,你要避而远之,因为和这样的人相处,你的任何话,都会成为得罪别人的话,这个锅,你甩不掉。
而你呢,除了工作上的事情,其余的任何话,都不能说,哪怕发发牢骚的话。
2
公司的“八卦新闻“
有些人就很喜欢听公司人的八卦,到处打听,唯恐天下不乱,
比如“小王昨天去医院检查了,据说怀孕了”,但事实是小王是去做个体检。
又比如“小孟请假,据说是去面试了”,但事实是小孟请年休,出去游玩了一天。
对于这些八卦,说得人真的是烂嘴巴,而对听到这些流言的人,往往对当事人来说就是莫大的委屈和伤害。
比如小王人家还是单身,比如小孟开开心心出去玩了一天,回来被误传是去面试,那么最这两人来说,就算有满腹的委屈,工作上再怎么用心,还是会想着早点离开这个“是非之地”。
工作的积极性被强有力的打击。
3
打探薪资的话
同事之间千万不要因为薪资的问题,互相打听,且不说薪资被归为是保密的一列,写进员工手册。
另外,就算你知道同事薪资比你高,你会生气,攀比;同事薪资比你低,你难道就会不工作了?
所以,薪资问题尽量不要去到处乱说。
否则,下一个离开公司的或许就是你。
在职场中,我们应该怎么说话呢?
会说话和不会说话,有时候并不能代表工作能力的高低,但是确实体现在职场交际沟通能力上,最工作是有促进作用点的。
很多人就是因为不会说话,常年得不到加薪升职,而有些人因为会说话,平步青云,升职加薪。
要做会说话的人:
要多说正向的话
比如说一个同事胖了,你不要直接说,你最近胖了,要减肥这样的话,谁都不爱听这样的话。
你可以换一种说法“最近工作压力是不是有点大?身体要保重啊,有空可以去锻炼一下,要不要结伴?”
说正向的话,能让人感觉,你是真的在为对方着想,而不是一味地挖苦和讽刺。
2.要学会夸人
当你和人还不是太熟悉的情况下,你可以学着夸夸她。
当和很熟悉的同事相处的过程中,学会夸奖比学会贬低来得更让人能接受。
3.要学会换位思考地说话
当你在纠结一句话该不该说的时候,多想想,比如你是同事,这样的话说出来,对她是否有用?
多站在对方的角度思考问题。
让对方觉得你是真的在为她考虑,而不是说教。
4.说话要注意场合
有些人喜欢把聊家常放在上班时间,这样的人,大部分时间,都是在敷衍工作,导致工作也不见得能做好。
你想啊,别人都在很认真的工作,你们几个人聊家常,且不说对自身影响不好,影响别人的工作,也不好。
写在最后
在职场中,当你不会说话的时候,至少要保证你不能乱说话;
当会说话的时候,要学会说恰当的话,
学会多说正向的话;
多夸人
换位思考地说话
注意场合的说话
希望我们每个人多能在职场中,做一个会说话,能说话的情商高手,会表达,是一个人沟通能力的重要体现。
而会说话,则能让自己的职场之路更顺畅!
这事实越不说福利越好[笑着哭][笑着哭]
少说话,特别是不虾掰,稳重才会得到认可
他能玩死无数人,偏偏我不入套
画的大饼消化不了,原来是胃不好。
如果都是隐瞒下去,那执行任务的人全部白忙活了,还有各大势力首领,最主要有的人收到了好处而真正干活的人很多都没有收到,难道全世界的人都没有良知吗,不我相信是有的,为什么呢,行动上护短爱自己爱自己人,没有良知的人都是没有感觉的