中国作为拥有悠久历史和文化的国家，其人们的工作与休息制度也经历了不同的变迁。不同朝代的古代中国人的工作与休息制度也各有特点。其中一个关键课题就是一年能放多少假。本文将从不同朝代的角度来探讨古代中国人一年能放多少假的情况。

1. 先秦时期

在先秦时期，尤其是战国时期，工作与休息制度比较松散，身份不同的人的放假时间也是不一样的。例如，贵族和官员通常有更多的休息时间，而普通百姓则没有那么多。此外，在春秋战国时期，有许多的传统节日，百姓们会在这些节日里放假庆祝。这些节日成为人们宝贵的休息时间，比如春节、端午节等。

2. 秦汉时期

秦汉时期是中国历史上的一个重要时期。当时，秦国统一了六国并建立了大一统的封建政制，工作与休息制度也随之发生了变化。此期间实行的是\"五休二十五劳\"的制度，即每休五日，要连续劳动二十五天。这样的劳动制度残酷且不人道，给人们的身心健康带来了很多危害，同时也加剧了贫富之间的差距。

3. 魏晋南北朝时期

在魏晋南北朝时期，劳动也得到了正常化，开始在农历节日放假，但放假时间也就是三天左右，通常百姓不会有额外的休息时间。当时也有一些官员和书院里的学子，他们日常的工作很少，经常放假学习或者闲逛。

4. 唐宋元明清时期

唐宋元明清时期对于下层百姓来说是比较困难的。当时政府实行的是\"半年误工\"的制度，即每年必须在春耕和秋收两个时节各休息一半月。此时，百姓尽管有一些法定假日，但他们还需要在农忙时节有更长的劳动时间，以满足社会的需求。

总的来说，古代中国的放假制度比现代的放假制度差很多，许多工作时间都是不断地加班、长时间的劳动集中式的生活。在现代，放假已成为人们生活中的重要部分。人们认为休息、放松、旅游和娱乐可以减轻压力、平衡精神和身体健康。这是社会科技和生活水平的提高的产物，也是尊重人类权利的表现。