职场中，很多人认为有关系有背景的人都是不学无术，只是凭借关系上位，依靠背景就轻而易举得到别人无法企及的位置。一直以来，自己也是这么认为，直到最近，有位当过主要领导的朋友告诉我：我们只看到了事情的一面，其实有关系有背景的有些人并没有那么不堪。

​那位朋友告诉我：有关系有背景的人，家庭出身不是企业老板就是干部家庭，他们从小耳濡目染职场规则，亲自感受到父辈与各种职场人打交道，再加上家人亲自传授职场生存之道，遇到问题及时帮助解决。所以，他们从小就知晓怎样与领导相处，怎样与同事共事，可以规避很多职场的“雷”，绕开很多职场的“坑”，他们一步入职场就懂得职场游戏规则，所以他们的人际关系会更好，领导认可，同事亲近。

反观没关系没背景的我们，一步入职场，很多人际往来的事以前没练习过，一头雾水，只能是摸着石头过河，边试错边往前，边学习边进步，很多时候不明白职场规则，好心可能办成坏事。比如，听不懂领导话中话，学不会有些事要委婉表达，更不懂得职场不要随便插手别人的事情。可职场中竞争是残酷的，没有那么多时间让你试手，这其中代价就是别人快速提拔，而你还在原地打转。所以，很多人在职场中就混了个领导讨厌，同事排挤，被边缘化的结局。

那位朋友还告诉我：有关系有背景的人，由于他们从小耳濡目染职场之事，所以做起事来得心应手，游刃有余。而且由于家庭条件好，所以他们从小接受到良好教育，学习更多技能，掌握更多本领，再加上人脉广，认识的人比较多，所以领导交办的事情，无论多么难，他们都能很轻易就能解决。

可反观无背景无关系的人，由于从小接触职场事情少，很多都要从头学，再加上遇到难事需要协调，往往很难办，求爷爷告奶奶，别人还是不真心帮你，只是应付了事，尤其涉及到原则问题，别人就更不会让步，自然事情就解决不了，就无法给领导交差。但如果换作有关系有背景的人，可能一个电话就解决。

那位朋友最后告诉我：其实，有关系有背景的人，并不都是不学无术的纨绔子弟，他们大多人都十分努力。一方面是有父母督促。从小如果成绩不好，没有本事，他们父母面子挂不住，就会督促他们学，而且会传授他们一定的学习技巧和方法。另一方面，他们从小养成好习惯，所以在职场上他们会更努力，因为他们不想被别人超越，不想被别人踩在脚下。

而反观无关系无背景的我们，大多情况下是散养状态，父母一生都在为生活奔波忙碌，哪里有时间顾得上我们的学业，即使有时间，他们也帮不上忙，因为大多他们也不会。所在缺少监督的情况下，我们不知道要树立目标，要有规划。进入职场，我们只习惯于被别人安排做事，而不会主动学，主动做。所以，往往别人经常看到我们一有时间要么就刷视频，要么就侃大山。而不像有些人，知道学上级精神，学实用的办公技能，学专业知识。

结束语：听君一席话，胜读十年书。如果没有这位朋友的介绍，对有关系有背景的人还真是缺乏了解，自己也一直带有偏见。其实，无论你有无关系，也无论你有无背景，即使在为人处世、办事或者学习上有差距，但只要我们放平心态，不断学习，不断提升自己，可能一时得不到想要的，但“失之桑榆，收之东隅”，一定会有回报。所以，我们要承认有关系有背景在职场有优势的实事，更应该学习他们努力学，会办事的方法，但我们没必要自卑，也没必要抱怨，记住，凡事“尽人事，听天命”就好！告诉自己：我努力了，问心无愧就行。好啦，今天就给大家分享到这里，希望能帮到大家。