今年，国际电信巨头爱立信在中国市场的销售额大幅下降，这也导致爱立信整体销售额出现了三年来的首次下降。

一波未平一波又起，最近，爱立信又因裁员问题再受关注，爱立信南京研发中心“易手”，630名员工恐慌被裁，被迫维权。

到今年，爱立信已经进入中国120年了。在中国，提起爱立信，几乎可以说是家喻户晓，这是一家全球知名的移动通讯设备供应商。突然成为今天这个局面，难免让人唏嘘不已。

爱立信败走中国市场

继今年二季度，爱立信的销售额出现三年来首度下滑之后，三季度的财报虽然净利润同比增长4%，但也未能挽救电信巨头爱立信的颓势。

现在是5G发展的关键时期，全球的电信市场都在以迅雷不及掩耳之势的速度扩张，爱立信作为全球电信行业的佼佼者，理应是吃到5G红利的头部选手。但事实好像并非如此。

据了解，爱立信第二季度在华销售额下降幅度为63%，到了第三季度，爱立信中国取得业务营收下降幅度就已经扩大到了74%。如果爱立信在第四季度依旧没办法改变颓势的话，中国区的收入还将会持续下降。

与中国已经合作超过百年的爱立信为何突然就在中国市场站不稳脚跟了呢？

很多人猜测爱立信在中国市场受挫很大一部分原因就是受瑞典的拖累。我们都知道，爱立信的总部设在瑞典，我们也清楚地知道，瑞典政府在5G领域不遗余力地打压华为。

尽管爱立信作为华为最大的竞争对手，也曾在瑞典政府发布禁令时跳出来反对，但是依旧无法改变中国消费者的态度。“砸了中国锅，自然吃不上中国饭”，若瑞典政府的禁令坚持不取消，爱立信在华依旧不会好过。

重组中国市场

除了收入锐减之外，爱立信也痛失了5G订单。今年九月份，中国移动公布中标候选人，华为和中兴拿下了最多的份额，爱立信只拿到了2%的份额，而诺基亚则是直接出局。

在近期公布的中国电信和中国联通的招标结果中，爱立信似乎只拿到了3%的份额，爱立信今年在中国市场属实是不好过。

在痛失5G订单的、营收锐减的情况下，爱立信不得不开始了一次规模浩大的裁员行动。

十月份，爱立信中国南京研发中心发生了一次比较大的人事变动，爱立信将南京研发中心剥离给叠拓，这将直接影响到总计630名员工被调离岗位，甚至被迫失业。现在降低损失成了爱立信的自保之举，而南京研发中心就是爱立信自保的第一步棋。

剥离给叠拓相当于外包，员工的工作强度将会大大增加。但是据了解，留下来的员工工资不会发生变化，这一点引起了非常多人的不满。一直以来，爱立信的工资在业界不算是高的，好在工作强度不大，比较轻松，现在工资不涨，工作强度提升，自然员工不会满意。

实际上爱立信南京研发中心真正的目的也不是为那些员工转岗，而是想要借转岗之名行裁员之实。对于员工的赔偿问题也是饱受诟病，无论是拿转岗奖励金还是拿裁员赔偿，对于爱立信来说都是稳赚不赔的。

爱立信将业务以及员工一起打包转给叠拓，在很大程度上降低了裁员成本，而大多数的员工也不需要重新找工作，看起来好像是双赢的结果，其实就是单方面的满足了爱立信的利益需求。这无疑是让员工最寒心的地方。