日前，极星科技（中国）“裁员风波”被多家媒体转载报道并引发公众关注。

对此，极星科技回应表示，上述信息均不属实。而通过相关渠道的进一步求证，“裁员风波”的背后其实另有隐情……

极星科技方面表示，为更好适应极星品牌在中国市场的战略调整以及未来业务发展，极星科技在南京市政府以及各方支持下将于南京设立集研发中心、运营中心、采购中心、销售中心、交付中心于一体的总部项目。

新总部的筹备涉及组织架构调整，团队迁移，及部分相关人员变动。同时，此次因南京新总部筹备发生的人事变动并不涉及极星成都工厂，极星成都工厂及供应链调整是此前企业布局规划调整的一部分，已于去年完成。

在巨量车场看来，从全球来看，产业资本与金融资本都处于深度博弈期，而面对科技的日新月异，传统车企转型可能需要比预想更长的阵痛期，这时候，除了战略定力所需要的耐心以外，更需要加快实体产业的转化落地，包括适时压缩经营开支也是必然，需要比以往任何时候都更加关注现金流。

搬迁对于每家企业而言，都是战略性的选择，由此带来的人事变动不可避免。参考国内以往的车企搬迁案例，必然引发阶段性阵痛，尤其是人员流失，但是如何能够稳定下来，通过更好的融入发展和属地化经营，恢复自身造血机制，才是最重要的！