今年的7月8日是第12个“全国保险公众宣传日”。

为了进一步增强司机抵御意外风险能力，T3出行近日推出意外险福利，符合条件的司机可免费领取最高100万的公共交通意外保障金。这是T3出行现持续完善司机保险保障体系的最新举动。

超40万名司机师傅受益

据介绍，在江苏、山东、广东、福建等20个省份跑车、年龄为25至49岁的平台司机，均可登录T3出行司机端APP，进入指定页面领取上述免费意外险福利，最高可获赔100万公共交通意外保障。根据测算，这项福利将覆盖40万名司机师傅。

意外险一直是司机群体非常关注的险种。2023年，T3出行就已在行业率先上线意外险，并为5万名司机免费发放。目前，根据司机调研和反馈，平台对意外险进行了全新升级，除提供的免费意外险以外，司机师傅也可以根据需求购买保障内容更为丰富的意外险类别：保障场景拓展至司机驾驶过程中意外身故、伤残等，且不限是否在网约车订单服务期间，仅需1元/天，最高可获得100万驾车意外保障，让司机跑车更安心。

除此以外，T3出行还在今年新上线司机重疾险险种，进一步完善保险场景，主要针对罹患100种重大疾病和50种轻症保险的投保人给付保险金，为司机提供更多样化的保险选择，防范因病返贫致贫。具体来看，投保以后，司机每跑一单，会对应扣除0.1元保险费用。跑单越多，保额累计越高，最高可获得50万保险金。

从2021年开始，T3出行逐步构建司机保险保障体系，相继上线了司机意外险、误工险、取消险、健康险等险种，T3司机均可参保投保。

“伴随着平台上可选择保险险种的日益丰富，司机师傅也能获得一份贴心保障，这进一步增强了他们抵御意外风险的能力，减轻了自身和家庭的压力。”T3出行相关负责人表示。

司机关怀举措落地超20项

据介绍，完善司机保险保障体系是T3出行司机关怀计划——“司福计划”中的重要一环。

司福计划由身体关爱、心理关爱、组织关爱三部分组成，旨在为司机提供更多福利和保障，持续提升司机的职业幸福感、认同感、获得感。

目前，司福计划已经相继落地了司机保险体系、司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励计划、司机驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等20多项举措。

“司机是T3出行的重要支撑，也是T3出行最珍视的伙伴。我们希望通过对司机健康的保障、职业环境的改善，让更多人关注司机发展，持续提升他们的职业幸福感、认同感、获得感。”上述负责人表示。