6月份,养老金将迎来18连涨,为什么说毫无悬念呢?首先,《分工的意见》中,要求将在6月底前公布相关调整政策,去年预计在4月底前,也确实在4月份公布,今年应该不会有太大的变化。其次,4月份已经过去,5月份也过半,6月份调整是大概率事件。最后,5月份很多省份来不及调整。因为今年1月份起国家实施了职工养老保险全国统筹,今年很多城市需要切换进养老保险全国统筹系统,今年已经有四川、浙江、河北宣布在4~5月份进行切换,其他省份相信也会陆续开始,为了保证所有省份走在一个起跑线,应该会为这些地区留下一定更换时间。因此,6月份进行养老金调整是毫无悬念的。
那么,对属于60岁、70岁和80岁的退休人员,今年养老金上调后,他们可能会涨多少钱呢?我们要从3个方面来分析:
首先。达到60周岁的人,要分是在今年达到还是在今年以前达到。还要分男性和女性两种情况分析。职工养老保险法定退休年龄是男性60周岁,女性50周岁,女干部55周岁,不考虑女性延迟退休的情况,60周岁,女性退休人员基本都已经退休5~10年了,一般的省份对已经退休的人员,但不满70周岁的,目前不能参加高龄倾斜调整,只能参加定额、挂钩调整,宁夏、山西等少部分省份实施的是倾斜调整双挂钩,除了对高龄人员调整外,还会对艰苦边远地区的退休人员再多涨养老金。
从缴费年限上,按照本科毕业22岁就找到单位,稳定工作到退休的女性,在50岁退休,缴费时间是28年,55岁就是33年。按照缴费33年计算,如果是女干部的话,养老金水平应该会比一般女职工更高,假设以5000元作为标准,在艰苦边远地区参保退休,以山西省去年的调整方案为例,定额51元,挂钩调整缴费年限调整方面,每满足1年上涨2元,可以增加66元,按照基本养老金水平上涨可以增加60元,在二类艰苦地区退休的话,将再增加15元,达到60周岁,这部分女退休人员一共将多涨192元,今年上涨后,到手的上涨幅度将高于这个水平。
属于在上海的女性退休人员,从60周岁开始就已经能参与高龄倾斜调整,2021年的标准是每月增加20元。但如果说属于今年才达到60周岁的,实际你参与的高龄调整时间要等到明年。但定额和挂钩还是可以参加的。
对男性的话,今年才达到60周岁,是不在养老金调整范围内的,因为按照往年的规律,今年应当为在2021年12月31日前退休的人上涨养老金,今年刚达到60周岁,办理退休手续后,可以按月领取养老金,但要等到明年才能参与调整。但部分省份对这部分今年退休的人员,核算的养老金水平可以更高一些,据不完全统计,已经有18地发布职工养老金计发基数,以深圳为例,2021年的标准为10360元/月,2020年则是9774元,上涨了586元,那么在计算月养老金时,今年退休的人将比2021年退休的人到手的养老金要更高。
其次,多数省份最低的高龄倾斜调整年龄是70周岁,满足高龄调整的基本要求后,是不是一定能够参与调整呢?调整范围与上面讲到的一样,都是以去年及以前年度的退休人员作为调整范围的,除了上海、河南、山东等个别省份,其他省份还是需要在去年及以前达到70周岁及以上,才能参加高龄倾斜调整。以海南省去年的调整方案参考,70~79周岁,每人每月上涨25元,80周岁及以上每人每月上涨35元,年龄越高,上涨的档次越高,但注意,这里不是叠加上涨,如果你认为达到80周岁可以上涨25元+35元=60元就错了,80周岁及以上这个年龄达到后,你的上涨标准会直接变为35元。
但这一调整不是统一的一个水平,有的城市的调整幅度非常高,比如广东省,4个档次将按照年满70周岁不满80周岁的,年满80周岁不满90周岁的,年满90周岁不满100周岁的,年满100周岁及以上的,每人每月分别加发300元上涨30元、50元、100元和300元,但注意,虽然有部分人一个月就能上涨300元,但百岁老人是非常少的,多数人能增长的水平还在100元以下。
高龄倾斜在部分省份还有一个特殊福利,是对年满特定年龄的老人在高龄普涨的基础上,再按照70岁、75岁和80岁三个年龄段多涨一笔钱。以去年调整幅度最高的山东省为例,对前一年满足这三个年龄的企退退休人员,分别再多上涨了290元、190元和360元,2020年的调整标准与2021年是一致的,包括疫情前的2019年。如果2022年没有大的变化,应该还是按照这一水平继续给这部分老人上涨养老金。所以,网传有高龄退休人员一次就能上涨300元,并非空穴来风,甚至实际的增长水平还高于传言。但这一上调毕竟是针对少数群体,以及个别省份的福利待遇。
并且,上涨后,也不是每年都能这么上涨,到了今年这部分人达到了71、76、81岁之后,就不再是满足特定年龄标准的人,也就是说,这一福利在本地退休的人员一生就只能享受一次。
最后,相比在2020年达到高龄倾斜标准的老人,2021年成为高龄老人的退休人员今年到手的钱可能将更高,因为2020年全年是疫情最严重的,全国有很多省份都降低了调整幅度,包括高龄倾斜调整水平,以海南省为例,2020年高龄倾斜标准,70~79周岁每人每月上涨26元,80周岁及以上则上涨36元,很明显与2021年相比,每个档次都减少了1元。
经过2021年一年的时间,我国经济恢复迅猛,2021年经济上涨创新高,达到8.1%,超过疫情前2019年6.1%的水平。今年国家实施了职工养老保险全国统筹后,各地上缴中央财政的养老金规模将更大。除了年轻人缴费的部分,我国全国31省和新疆建设兵团已经全部启动养老基金委托投资,截至2021年底,基金委托资金权益1.46万亿元。在多项利好条件下,今年养老金上涨幅度可能会恢复2021年之前5%的水平。
还有一部分省份在2021年对高龄人员并没有降低调整幅度,甚至还增加了上调档次,比如山西省,2020年对70周岁以上的老人增发幅度为每人每月37元,2021年将一档增加为三档,对年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及80周岁以上的人员,每人每月分别上涨37元,38元和39元。对于经历疫情后,没有降低反而增加上涨幅度的省份,今年可能会保持原调整水平或者减少上调幅度,以保证与其他省份的调整水平保持在一个平衡线。
都不应该挂钩。涨工资应该是固定金额调涨,所有人一样,而不是按比例调涨,这就是差距扩大的根本原因。工龄,多缴多得,长缴长得,退休计算时就已经体现了,不能再重复体现。你退休时拿1000,别人退休时拿5000,这就是工龄和多缴多得的差别,工龄、多缴多得差异在退休计算时就已经体现过了,不能再重复体现。养老金调涨就应该固定金额调涨,与个人养老金基数,工龄无关,只与物价和社会生产发展水平增长有关。