大家好，我是布衣公子。
今天我们继续【K097-《精神层之文化》】这份作品的文案阐述。
企业道德的描述案例>>
戒欺（胡庆余堂）
诚实正直、信守承诺（金光纸业）
诚信、尊重、勇气、透明（欧莱雅）
诚信、环保、品质、安全（三棵树企业底线）
炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力（同仁堂）
敬畏之心，责任之心，感恩之心，友善之心（中交四航局）
诚信、忠诚、尊重、责任（Bally巴利）（《Bally道德准则》）
企业精神和企业道德虽然同属于企业的价值观，但企业精神是价值观中的更高要求，是一种更高的态度、意志或思想的牵引，要求员工努力向企业精神靠拢；企业道德是价值观中的最低要求，是善恶标准的兜底，要求员工100%遵守，无任何商量的余地，无任何讨论的空间。
第七章 社会责任：我们对社会应负怎样的责任（注：第六章内容较多，下一篇单独发布）
【定义】社会责任是指企业在追求经济利益的同时，也应该积极关注和履行对社会、环境和员工的责任，包括但不限于遵纪守法、保障员工权益、保护环境、参与社区服务、支持慈善事业等。
【作用】企业履行社会责任，有利于提升品牌形象，增强竞争优势，给企业带来长期潜在的利益。比如疫情期间，不少企业出钱出力支援抗疫，赢得了广泛好评，消费者更愿意去购买它们的产品。
为什么企业要履行社会责任？德鲁克认为：社会不仅仅是企业所处的环境，即使最彻底的私有企业仍然是社会的一个机构，发挥着某种作用。（《管理的实践》，彼得·德鲁克）
原中国建材集团董事长宋志平先生也认为：企业归根结底是社会的一员，来源于社会又服务于社会，因此不能只满足于“独善其身”，还要有“兼济天下”的使命感，即在追求利润最大化的同时，致力于做优秀的企业公民，把社会责任作为首要目标。（《经营方略（升级版）》，宋志平）
京博控股集团董事局主席马韵升说：“衡量一个企业是否成熟，其标准不在于积累了多少资本，而是能否自觉承担起应尽的社会责任，同样衡量一个人是否成功，不在于拥有多少财富，而是能否勇于担当起社会责任。”（《京博控股2020社会责任报告》）
那么，企业怎样才算是履行社会责任呢？就是热心公益事业、积极捐钱捐物吗？
原中国建材集团董事长宋志平先生的观点是：对内遵纪守法、规范运作、善待员工；对外诚信经营、保护环境、回馈社会，提供更高质量的产品和服务，提供更多税收，创造更高回报。（《企业迷思：北大管理公开课》，宋志平）
罗森伯格亚太公司（Rosenberger Asia Pacific）在其核心价值观中，就包含“Social Responsibility（社会责任）”的条目，其诠释中，这样写道：“无论公司如何发展，无论我们把业务拓展到哪里，都要承担社会责任，如保护环境、节约能源、创造就业机会、奉献爱心等。从每件细微的事情做起，为我们所工作生活的社区/城市/国家负担起责任，尽我们所能回报社会。”（Rosenberger官网）
我认为任何一家企业都在担负社会责任，哪怕是一家小公司，一个小作坊，只要它遵纪守法、本分经营，只要它给国家缴税，它解决了员工的就业问题，它就在给社会做贡献。
布衣公子将企业的社会责任总结为六点：为顾客创造价值，为股东创造收益，为社会创造财富，为国家创造税收，为员工解决就业，为环境保驾护航。在此基础之上，如能承担更多的社会义务，扶助社会弱势群体，帮助国家排忧解难，则更好。
社会责任的描述案例>>
敬天爱人（三棵树）
守中致和、厚德载物（中车）
更美好的生活（蒙牛）
放下“功利心”，奉献“公益心”（宇通）
关爱人、关爱环境、关爱社会（中芯国际）
关爱环境、关爱社区、关爱员工（长江存储）
未完待续……
