江西五方面人员转副科考试

即将到来！下面看看考试流程及资格

仅供参考！具体已官方公告通知为准

考试介绍

“五方面人员”人员选拔（今年江西省5月份某地一个摸底文件信息）

(一)乡镇(场、街道)事业编制人员

乡镇(场、街道)事业编制人员应在编在岗且具有5年以上乡镇(场、街道)工作经历，大专以上学历，年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽至48周岁。

由各乡(镇)负责统计，年龄及工作经历截止时间为2024年5月。三支一扶、大学生村官期满后安置人员，三支一扶、大学生村官工作经历及期满安置后的乡镇工作经历累计满5年的，也纳入统计。

(二)在任的村(社区)党组织书记

在任的村(社区)党组织书记应连续担任村(社区)“两委”正职满5年且任村(社区)党组织书记满3年，中专或高中以上学历，年龄不超过50周岁。

由各乡(镇)、城市社区负责统计，年龄及工作经历截止时间为2024年5月。

(三)选调生

选调生应基层锻炼期满且考核合格，年龄不超过35周岁。

由所在单位统计，年龄及工作经历截止时间为2024年5月。

(四)驻村第一书记和工作队员

驻村第一书记和工作队员应在村任职满1个任期且每年年度考核等次为称职及以上，大专以上学历，年龄不超过45周岁。

由派出单位统计，年龄及工作经历截止时间为2024年5月。

刚刚，7月31日又发布了最新的摸底文件

需要了解的，可以私信师图老师了解

考试流程

一般流程如下，我们参考XX 县的流程

（一）党（工）委推荐

由镇（园区）进行资格初审并择优推荐，不设数量及比例限制，经 各镇（园区）党（工）委会议研究后确定拟推荐人选，并在镇（园区）公示 5 天。公示无异 议后，上报《---202X 年从优秀村（社区）党组织书记中选聘乡镇事业编制人员推荐表》（一式三份）。并提供推荐人选有效期内二代身份证、任职文件、学历证书、表彰证书（文件）原件和复印件，3 张 1 寸近期正面免冠蓝底彩色照片等材料。

1.个人简历须完整填写学习经历和工作经历，时间不得间断或空缺，不按照要求填写的，审核不予通过。

学习经历：要填写高中或中专及以上文化程度的学习起止年月，所读学校、院系、专业。工作经历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事 的工作（职务）。特别要标注清楚任村（社区）“两委”成员时间和村（社区）党组织书记职 务时间。

2.填写奖惩情况时，需能提供相关奖励佐证材料。

3.相关材料上报县委组织部。

（二）资格审查

征求纪检监察、公安、检察院、法院、信访、卫健、征信、国土、环保等相关单位意见，对推荐人选资格条件进行审查。县编办对乡镇（园区）所属事业单位编制空 缺情况审核。对审查合格人员，经县选聘工作领导小组研究确定考察对象（原则上复审合格 人员都纳入考察对象），本次公开选聘比例为1:3，达不到选聘比例的，相应核减选聘数量。

（三）笔试

主要测试通过资格审查人员的基本政治素质、理论水平和从事“三农”工作、处理解决基层具体问题的能力和水平。笔试成绩按30%的权重计入总成绩。

（四）实绩考核

由县委组织部牵头人社、农业农村、乡村振兴、民政等部门组织实施。重 点考察政治素质、道德品质、遵纪守法、工作实绩和现实表现等。按照年度考核、星级评定、 重点工作、集体经济收入、民主测评、满意度情况、党风廉政建设以及表彰和任职年限加分 等进行计分。

（五）面试

组织通过资格审查的村（社区）党组织书记参加结构化面试，面试成绩按30% 的权重计入总成绩。

（六）体检考察

根据总成绩由高到低按1:1.5 的比例确定体检和考察范围人选。末位总成 绩出现并列情况，并列人员一并进入体检考察，体检工作参照公务员录用体检通用标准和省 委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》等有关规定统一组织实施。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行递补。

（七）确定拟聘人选

县选聘工作领导小组根据考察情况和体检结果研究提出拟聘用人员建议名单，提请县委常委会研究审定。

（八）公示

拟聘用人员名单XXXX 进行公示，公示时间X 个工作日。

（九）聘用

对公示期满无异议的或有反映经核实不影响聘用的，办理相关聘用手续。

考试内容

笔试 100 分，分为主客观题，预计2024年全省统考，8-9 月份启动。

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客服老师v：stgk159