春节假期能否延长至15天？”这一话题近日引发热议。支持者认为，取消调休、延长假期能让团圆更从容；反对者则担忧企业成本攀升、经济运转受阻。这场关于“春节长假”的争论，目前看是没有什么结果。 调休“痛点”：拼凑假期的疲惫感 当前春节假期通过调休拼凑出7天长假，但节前节后连续工作的安排让许多人叫苦不迭。有网友吐槽：“调休后连上7天班，回家路上只剩‘半条命’，哪还有心思感受年味？”。全国人大代表赵皖平指出，调休制度让春节假期“变了味”，人们难以真正放松，反而因疲惫感削弱了节日幸福感。 延长至15天：理想与现实的碰撞 延长假期的提议并非第一次。2022年人社部曾称，我国法定节假日与带薪年假合计约115天，与当前经济社会发展水平“基本适应”，但未来将研究优化假期安排。支持者认为，15天长假可缓解春运压力，让异地家庭团聚更从容，同时促进文旅消费，刺激春节经济。然而，反对声音说，超长假期可能导致一些企业用工成本激增，医疗、交通等公共服务压力骤增，甚至影响全年生产效率。 所以有部分代表提出“取消调休、延长法定假期”的折中方案。例如，赵皖平建议将春节法定假期从3天增至5天，衔接周末形成9天连休，避免调休干扰。此外，结合带薪年假制度，允许职工自主安排休假时间，既能满足长线出行需求，又可分散出行高峰。对于特殊行业，如医疗、交通等，可通过轮岗调休、补贴政策平衡工作与休假需求。这样大家都应该满意了吧？