2025年养老金调整即将到来，从过去的通知发布时间来看，大多在4-6月份，现在4月份即将结束，人社部和财政部也将公布正式的调整通知，到时关于调整比例和调整方式等事项，就会确定。由于人社部此前已经明确今年重点会向中低收入群体倾斜，这是以往养老金调整中所没有的，那么今年养老金调整，会进行提低限高吗？

目前，退休人员的养老金水平参差不齐，低的只有一千多块钱，高的则可以达到七八千元以上，每年在养老金调整时，就会有不少网友关注养老金的差距问题，呼吁进行提低限高。今年人社部释放了对中低收入倾斜的信号，未免让人多了一分期待。

今年提低限高真的会实现吗？社保当家对此是这样看的，今年养老金调整预计会更加照顾养老金偏低的退休人员，但应该不会限高，因为养老金调整中还是会存在一定的激励性的，这跟养老金计发原则一致，有网友提出，养老金1000元的多涨，6000元以上的少涨，甚至停涨，这是不现实的。

我们来看养老金调整办法，今年预计还是会采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的方式，其中定额调整突出的是公平性，挂钩调整则是体现出激励性，在过去的几次调整中，养老金调整会相对侧重挂钩调整，这样确实容易拉开上涨差距，而今年很可能侧重定额调整，这样就会对养老金低的退休人员更为有利。

我们来举例说明一下，假设今年仍然上涨3%，两个退休人员工龄30年，一个养老金2500元，一个养老金6500元，所在地去年的定额调整为30元，挂钩调整，工龄单价为1.1元，挂钩百分比为1%，那么前者在定额调整和挂钩调整部分，可以上涨30+30*1.1+2500*1%=88元，后者却可以上涨30+30*1.1+6500*1%=128元。但是今年如果突出定额调整的话，假设定额为39元，工龄单价为1元，挂钩百分比为0.9%，那么前者可以上涨39+30*1%+2500*0.9%=91.5元，后者上涨39+30*1%+6500*0.8%=127.5元，前者相比去年可以多涨3.5元。

此外，还需要说明的是，个别地方其实在养老金调整中已经存在提低限高的做法，比如北京，同等工龄下，养老金低的人，上涨金额有可能比养老金高的人上涨还要多。

时间来到了4月下旬，2025年的养老金调整通知也即将公布，由于今年人社部明确重点向中低收入群体倾斜，对于养老金偏低的退休人员来说，确实会相对受益一些，但并不意味着今年就会提低限高。事实上，由于养老金调整中还是会存在一定的挂钩激励性，对于工龄长、养老金水平高的退休人员来说，上涨金额一般也会更多一些。当然，今年由于可能会侧重定额调整，淡化挂钩调整，养老金调整差距也可能会缩小，具体我们要看最终的调整通知了，让我们拭目以待。