01

“那个谁要走了”？

“是离职，还是转调其他部门”？我很诧异地问。

“他看不下去了，什么好处都只有那两个人的份”。

“的确如此，我也快看不下去了”。

有那么几次，脑海中也闪过“离职”的念头，可是再冷静下来后，又安慰自己，换个地方其实也可能是一样的，或许比这还不公平，那自己要怎么做，依然用离职来逃避问题？

内心肯定是不希望自己走这一步的，毕竟，工作是为了生活，为了那一份收入，很多人都在这无奈的职场摸爬滚打，咬牙坚持着。

职场没有所谓的绝对公平，而且相对公平有时候也不见得有，如那句所言：“只要有人的地方，就有不公平”。

职场的确很残酷，这是事实，我们必须面对现实。

02

最近部门开始疯狂看加班时间，每个人要求每个月要加满20h，而且一定要多余20h才能调休，加班已经是强制的，义务的，没钱。

老板隔三差五就在群里发加班时间，做到时刻提醒大家……

现在工作是越来越难做了，很多人关于加班的事情都窃窃私语，不太愿意。

因为这个公司薪资一般，来这的很多人就是奔着工资一般，能按时下班照顾小孩的。

如今这种现象，让很多人不得不抗拒，有了想要离职的冲动。

关于离职这个话题，其实有着复杂的考量因素，需要我们自己去权衡。

当工作的强度已经严重影响到自己身心健康，并且个人有一定的存款作为未来生活支撑时，离职或许是一个重新调整、恢复的机会；也可以就当作是给自己放个假，好好休息和调整状态。

如果不具备为未来生活兜底的条件，加上外部环境不景气，贸然离职，真的需要慎重。

即使对目前的公司再怎么不满，也要先找好下家，再跳槽。

因为职场的风雨无处不在，下一份工作也未必尽如人意，没有做好充分的准备下贸然离职，很有可能会陷入更窘迫的境地。

03

回到文章标题，“上班就一件事，就是挣钱。谁都一样，哪有上班不受气不受累不受委屈的”。

上班时就想着一件事，挣钱。大家都是打工人，上班都会受气受累受委屈的，千万不要因为受气就冲动离职；也不要因为自己缺钱就不敢离职。

关于离职没有绝对的正确和错误的答案。

重要的是我们要搞清楚自己真正想要的是什么，有怎样的能力和底气去做出改变。

离职信不是终结符，而是人生乐章中的休止符。有人在休止后奏响新的旋律，有人在停顿中找到遗失的音符。

重要的不是选择哪条路，而是确认自己是否还在掌舵。

因为职场这趟旅程，终点不是退休证明，而是能坦然对镜中的自己说："今天，我又赢了生活的刁难。"

在这座城市的夜晚，有人在加班，有人在赶地铁，有人在回家的路上哼着走调的歌。

我们都在这永不熄灭的霓虹里，寻找属于自己的光亮。哪怕只是萤火虫般微弱的光，也足以照亮脚下的方寸之地。

愿你我都能深思熟虑，从容不迫，对自己的人生负责。

祝好！