果然好公司都是别人家的，别人家老板各种发礼物发奖金，自己老板抠抠搜搜的，加班不给加班费、逢年过节一点福利都没有，妥妥的996苦逼牛马工具人一个。

看看人家的好公司，最近河南一家公司可真是火出了圈！3 月 17 日，这家公司近 4000 名员工的父母，浩浩荡荡地乘坐 70 余辆豪华舒适大巴，奔赴徐州、南京、苏州、无锡，开启了一场为期 6 天的江南之旅。而这趟旅行的费用，高达 800 多万元，员工父母啥都不用操心，只要带上身份证，一切费用公司全包。这等好事，谁听了不羡慕？

这家出手如此阔绰的公司，就是河南矿山公司。公司老板表示，自家员工的父母大多来自农村，好些人一辈子连县城都没去过。员工平时工作忙，没时间尽孝，那作为老板，就帮员工尽这份孝心，让他们的父母也能出去看看祖国的大好河山。这理由简单质朴，却满含温情。

这话说到打工人心坎里面去了，带着父母去旅游，钱包撑不起啊，人多区旅游开销可不小，大家的工资也不高，去一趟起码一两个月工资玩完，所以能带父母出去旅游的，家里条件都是不错的。

其实这不是河南矿山公司第一次干这种让人羡慕的事儿了。去年春节，公司摆现金墙给员工发年终奖，那场面相当震撼。而就在去年，公司还斥资近千万元，请 2300 多名员工的父母前往山东济南、青岛、烟台等地，来了一场国内免费六日游。当时就引发了网友们的一片羡慕声，今年这规模更大，参与的员工父母又多了 1000 多人。因为入职满三年了就有两个名额，所以很多人选择在集团一直干下去，这福利待遇这么好，谁舍得走呢。

据了解，河南矿山公司举办孝文化旅游节活动已经坚持 12 年了。每一届活动都会组织员工父母旅游，这些年去过的地方可不少，国内的北京、江西、海南等，国外的缅甸、泰国等，都留下过员工父母们欢乐的足迹。而且除了旅游，每年夏天，企业还会举办孝文化美食节活动。把 中国厨师之乡 的 100 多名大厨请到厂里，烹制各种小吃、美食，员工可以带着父母免费品尝，之后还会给每位员工父母送上鲜花、礼品和慰问金。

公司相关负责人冯先生说，公司效益一直不错，订单量大，员工们忙得不可开交，和家人团聚的时间本就不多，更别说陪伴父母了。公司重视孝道，就是想替员工们尽孝，减少他们的后顾之忧。“企业把员工当家人，员工才会把企业当家。” 老板常跟员工说，整个企业就是一个大家庭，他作为其中一员，有责任帮大家照顾好家人。为了保证员工父母们旅途愉快、安全、舒心，公司安排了全陪导游、地接导游、随团医生，还有各种服务保障人员，应急救援服务也时刻待命。

从社会意义的角度来看，河南矿山公司的这一做法意义非凡。一方面，对于员工来说，这极大地增强了他们的归属感和忠诚度。当员工看到公司如此用心地对待自己的父母，他们心里肯定充满了感激，自然会更加努力地工作，回报公司。

另一方面，对于员工家庭而言，这促进了家庭关系的和谐。员工父母感受到了孩子公司的关怀，也会更加理解和支持孩子的工作。而且公司通过这种方式，在社会上树立了良好的企业形象，弘扬了孝亲敬老的传统美德。在当下快节奏的社会中，很多年轻人忙于工作，忽略了对父母的陪伴，河南矿山公司为其他企业做出了榜样，引导更多企业关注员工家庭，传承和发扬孝文化。咱就说这样的好公司我这里为啥没有呢？请问还招人吗？我还来得及吗？