进入单位之后，年轻人干工作不要表现得太积极，否则可能会让自己陷入痛苦的境地。

第一，会招人嫉恨。年轻人干得多，跑得快，出尽风头，经常受到表扬，就会反衬出单位的同事尤其是那些上了年纪的老人们整天在混日子，白拿工资不干活。日子一长，可能会引起公愤，大家会抱团排挤你。

第二，会越干越多。谁都喜欢能干的下属，然而这种喜欢可能不单单是体现在器重上，派活越来越多也是一种惯例。一旦年轻人做了一件出彩的事情，那后面就会有两件、三件直至很多件，让人忙得晕头转向，甚至经常加班。

第三，会原地踏步。因为能干，所以离不开。比如，有的笔杆子因为妙笔生花，领导舍不得让走，所以就一直被安排在写材料的岗位上，多年都没有挪过窝。这也就是所谓的优势也是劣势的原因所在。