从11月份开始，在养老金方面还有一件重要的事需要关注，因为很多地方会陆续公布2024年养老金计发基数，并且会开启养老金的重算补发，对于部分退休人员来说，在养老金待遇上就可以增加，有的人甚至可以增加3000元以上，一起看看。

关于养老金重算补发，其实是针对今年1月份以来退休、按照去年养老金计发基数核算待遇的人员，由于退休时当地没有及时公布2024年计发基数，导致养老金少算了一部分钱。根据养老金的计算公式，主要是基础养老金和过渡性养老金部分会涉及到重算补发，因为这两项待遇需要用到养老金计发基数。

至于养老金重算补发金额，则跟本人的工龄、养老保险缴费指数、补发时长、当地养老金计发基数涨幅等因素有关，不同条件下，补发金额确实存在一定差异，主要有以下三类人，是可以补发3000元以上的。

第一类人是工龄长、养老保险缴费指数高的人员，以机关事业单位退休人员为代表。假设一位退休人员今年2月份退休，当地在今年11月份重算补发，2023年养老金计发基数为8000元，而2024年养老金计发基数涨幅为4%，再假设他的工龄为42年，视同缴费年限为32年，养老保险缴费指数为1.5，那么根据2023年计发基数，他的基础养老金为8000*（1+1.5）/2*42*1%=4200元，过渡性养老金为8000*32*1.5*1.2%=4608元，那么实际每个月基础养老金和过渡性养老金需要多发（4200+4608）*4%=352元，现在他需要补发9个月，那么总共需要补发352*9=3168元，超过了3000元。

第二类人是补发时间比较长的退休人员，因为各地的养老金重算补发时间并不一样，有的地方要等到第二年才可以完成，比如浙江等地，假设一位退休人员今年1月份退休，当地在2025年2月份才进行重算补发，总共补发13个月，如果每个月补发240元以上，也是可以补发3000元以上的。

第三类人是当地养老金计发基数涨幅比较高的退休人员，比如黑龙江、新疆等地涨幅超过了9%，而上海只有1%左右，这同样会影响到实际补发金额。假设一位退休人员按照去年养老金计发基数计算的基础养老金和过渡性养老金为3500元，当地今年养老金计发基数上涨9%，那么他实际可以增加3500*9%=315元，假设需要补发10个月，同样可以补发3000元以上。

今年包括上海、北京、贵州、新疆等地已经公布了2024年养老金计发基数，而从11月份开始，将会有更多地方公布该数据，并且开始养老金重算补发，由于每个人的工龄等因素并不相同，实际补发金额会有较大差异，整体来看，如果本人工龄较长、养老保险缴费指数较高等等，在其他条件也不差的情况下，补发金额是可以达到3000元以上的。