养老金调整一直都是退休人员最关注的事情之一，2025年截至目前，两部委还没有公布今年养老金调整的方案。但是有网友提到，在今年的养老金调整中，企退人员的养老金涨幅会比事退人员高5.7%，这是真的吗？接下来让我们一起了解一下！

目前，我国机关事业单位退休人员的平均养老金水平确实会高于企业退休人员，因此在我国的一些地区，企业退休人员的养老金调整方案和机关事业单位退休人员也会存在一些区别，导致最终两者的调整水平会有差别。

比如2024年山东省的养老金调整方案中，除了高龄倾斜对年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加10元、15元和20元养老金以外，同时对于上年度达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；而机关事业单位退休人员的调整金额则低了不少，每人每月分别只有增加20元、80元和80元。

假如企业退休的李大爷养老金3500元，缴费年限20年，那么他的养老金调整金额是定额调整32.6元，缴费年限挂钩调整16.5元，基本养老金挂钩调整31.5元，这部分的调整金额加起来是80.6元，调整水平是2.3%。如果李大爷上年度刚好75周岁，那么他还能享受高龄倾斜15元，以及额外的倾斜调整190元，总的调整金额就高达285.6元，调整水平是8.2%。

而机关事业单位退休的王大爷，养老金6000元，缴费年限35年，那么他的养老金调整金额是定额调整32.6元，缴费年限挂钩调整31元，基本养老金挂钩调整54元，总的调整金额就是117.6元，调整水平是1.96%。如果王大爷上年度也刚好70周岁，那么他在高龄倾斜15元外将额外调整增加20元，总的调整金额是152.6元，调整水平是2.5%。

可以看到，企业退休的李大爷的养老金调整水平比机关事业单位退休的王大爷高了足足有5.7%，但是这种情况属于极少数。

随着2014年机关事业单位养老保险改革后，我国的养老保险双轨制逐步合并为单轨制，机关事业单位人员也需要缴纳社保，退休后的养老金也是按照公式进行计发。而在养老金调整中，近些年国家也一直强调“企业和机关事业单位退休人员调整办法统一”，因此未来在各省的养老金调整方案中，区分对待的情况也会越来越少。

综上所述，2025年的养老金调整通知很快就要下发了，有网友提到企业退休人员的养老金调整水平会高出机关事业单位退休人员5.7%，这种情况只有山东省少数特殊年龄的退休人员身上有可能发生。当然，对于大多数地区的企业退休人员，因此养老金水平较低，养老金调整的比例会相对机关事业单位退休人员更高一些，但是差别不会太大！