编辑者 大刘

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什么叫披着羊皮的狼？说的就是日本。

今天来了解一下所谓的，日本的技能实习生计划。

初衷是为发展中国家的经济发展做出贡献，1993年建立的技能实习生制度，让研修生在完成一年的工作学习后，还能以技能实习生身份在日本再工作两年，回国后为各自国家的经济发展贡献力量.

通过接收外国技能实习生，促进日本与其他国家之间的交流与合作，增进各国之间的友好关系，在一定程度上推动了国际间的经济合作与发展。

是不是听着很高大上？

今天说的事情，虽然是柬埔寨女孩子被虐待，看到最后你会发现，我们中国人也深受其害。

2022年7月，一名23岁的柬埔寨女子通过“技能实习生”项目，到日本栃木县的一家草莓农场工作.

农场58岁的经理利用职权，几乎每天对她实施性侵犯，持续约五个月直至2023年4月左右.2023年1月，女子发现自己怀孕，但经理却强迫她堕胎，没有恢复就继续性侵，奴隶制也不过如此吧？

2023年，女子报案，然而警方却以“证据不足”为由未予起诉.

今年6月她被诊断出患有创伤后应激障碍，决定向东京地方法院提起民事诉讼，要求该经理赔偿约8000万日元（约合520万美元），以弥补性侵、堕胎及所患创伤后应激障碍对她造成的伤害.

此外，同一农场的另外两名柬埔寨女性也计划起诉该经理，对她们进行了胸部和臀部的抚摸等性骚扰行为.

日本自称为高度发达的，文明的，法治化国家，这是拭目以待。看看对待这件禽兽的性侵行为，会做出怎样的判决呢？

这样的事情，比缅北电信诈骗危害性要大100倍，为什么这样说呢？

据相关统计，2023年在日本的中国技能实习生有816人失踪，此前，2014年在日本滞留的外国人技能实习生中中国人约有10万人，占比69.1%.

每年，中国通过实习生计划，进入日本打工的人还特别多。我记得今年年底，在短视频看到一则消息。许多劳务中介招女工到日本打工，特别注明要40岁以下的女性，年轻漂亮，负债越多越好，当时还不知道什么原因。

从100多年前，中国人到日本打工，一直到现在，有很多的报道，让人们又心痛又悲愤。

1943年，超过四万名中国劳工被日本侵略者抓捕至日本，被迫从事高强度劳动，每天工作超15小时，食物匮乏，还遭“人肉开采”政策剥削。

也许有人说，这个是以前的老黄历了，现在不会有了，真的这样吗？

2002年5月30日，80多名在日做缝纫工的中国女研修生被迫回国，她们不仅挨打挨骂，晚上还遭日本老板借关心之名掀被子.

2008年，一名中国研修生因此前一个月加班超100小时，心脏病突发死在宿舍.

2015年，共有5803名在日研修生失踪，其中中国研修生3116人.

2017年，日本东京电视台节目披露中国研修生受高压虐待，3000多中国实习生诡异失踪.

一名在日留学的中国女留学生在东京丰州中餐厅遇袭，被日本顾客推下楼梯致多处受伤，日本警察却放走施暴者，涉事饭店也拒绝提供监控视频，且日本网民对其冷嘲热讽.

在日本研修生第一年为研修期，津贴约6万日元/月。

根据2024年12月20日的汇率，6万日元折合成人民币为：60000×0.04653=2791.8元.

这样的工资对柬埔寨女孩来说的确很高，但是对现在的中国人来说，不值得一提。真的要感谢我们中国的强大，让我们有拒绝日本农场压榨的底气。

对于一些学历不高、缺乏特殊技能的人群而言，在国内就业竞争激烈，找到合适工作较难，而日本研修生计划能让他们相对容易地获取一份工作。

其实现在的中国学历不高的人真的很少了，反而是去日本打工的女性越来越多。真的是怪现象。

有些劳务中介在宣传时，夸大在日本工作的好处，淡化或隐瞒其中的风险和问题，直到到了日本才发现实际与中介描述的大相径庭。

就像现在有些中介公司，和职业学校勾结在一起，表面上是让学生去实习，其实就是让他们去工厂，做廉价的劳动力。做着最苦的活，工作时间最长，拿着最低的工资。

有网友呼吁有关部门，应该对这些黑中介进行惩治。特别是到国外的黑中介，不能丢人丢到国外去。中国人要有骨气，廉价劳动力不能跑到日本，被无良的农场主利用。

前面关于柬埔寨的女孩子的遭遇，让很多网友想到了，非洲的黑人到美国遭受的迫害。

历史不能重演，她是在日本遭受的不公平待遇，我们只能为其呐喊，但是又无可奈何。

在现代社会，无论国籍种族，人人都应享有人权和基本尊严。中国人在日本受到的不公平待遇，研修生被强迫劳动、留学生遇袭等问题，应该引起重视。

希望这个缅甸女孩可以得到应有的赔偿，希望中国的劳工到日本工作会被善待。

你身边有到日本去工作的中国人吗？