2023年9月21日凌晨三点多，正值深夜，整个福州城已经陷入一片寂静。

福州新港派出所民警却接到了一起报警电话，在接到电话后，他们立刻赶往现场，只为了挽救一个在天桥边情绪激动的妈妈。这位妈妈为何深夜不归？她的情绪又为什么如此激动？民警到现场进行了了解。原来，这位妈妈姓郑，看起来很年轻，却已经是三个孩子的妈妈。民警赶到现场时，她对民警说：“如果没有打110，我刚刚就直接从这边跳下去了。”

紧接着，她边哭边向民警说起了自己的遭遇。她对民警说，家里的三个孩子都还小，最大的才上小学，剩下两个孩子仍然在上幼儿园。自从生了孩子以后，她就一直在家当全职主妇，几乎承担了家里所有的家庭事务，三个孩子上下学接送也都由她一人承担。婆婆身体不好，为了自己的孩子，她也愿意付出。但是最令她难以忍受的是老公的不理解，老公有自己的圈子，家里所有的事情都落到郑女士身上。不仅如此，在她需要帮助的时候，老公也故意不接她电话，对她实施冷暴力。

郑女士感受到了深深的无助。如今，她没有工作，没有朋友，更没有所谓的社交圈子，她和家庭牢牢地绑定在一起，丧失了其他的价值。正因如此，她才在这十年中一步一步深陷绝望，最终有了轻生的想法。其实，郑女士的遭遇并不罕见，她是中国很多全职妈妈的缩影。自古以来，对母亲的歌颂就从未停止，人们歌颂母亲的辛劳、付出与伟大，但是却很少有人注意到母亲为家庭付出背后的心酸。尤其是那些为了家庭牺牲自己的全职妈妈，在成为全职妈妈后，她们就成了“三无人员”，没有收入，没有支持，没有社交，最终导向的是没有价值。

虽然现在女性的受教育水平和社会地位有所提高，但是颠覆人们认知的是，在年轻一代中，全职妈妈的比例反而增加了。

为什么会出现这样奇怪的现象呢？按理来说，随着女性自我意识的觉醒，为家庭牺牲自己事业和人生的女性难道不应该越来越少吗？

北大光华管理学院社会研究中心助理教授於嘉认为，出现这种现象的原因有很多，首先是因为经济上的原因。

对很多父母无法帮助子女带孩子的家庭来说，基本上只有两种选择，第一种选择是请育儿嫂，第二种选择是让母亲成为全职妈妈。

在这36个城市中，又以上海月嫂的平均工资为最高，为16910元，比很多高学历毕业生的工资还要高。由此可见，花钱请育儿嫂是一笔不小的开销。

在这种情况下，全职妈妈的选择相对来说要更加划算。与此同时，近几年来，国内教育的内卷程度越来越严重。

人们的教育观念也发生了很大改变，越来越多年轻父母愿意把更多的精力放在孩子的教育问题上面。然而，这些选择为了家庭牺牲自己的母亲并没有得到应有的理解和尊重。受中国传统观念“男主外，女主内”的影响，直到现在，仍然有相当一部分人认为家庭事务应当由女性承担。也就是说，全职妈妈的付出得不到肯定，她们的付出和牺牲被认为是理所当然的。从很多小孩子的角度来说，他们只能看到每天早出晚归辛苦工作的爸爸，但是却无法看到每天照顾自己、为家庭操劳的妈妈。

这就导致，在一个家庭中，几乎没有任何人能够理解全职妈妈，她们没有得到应有的尊重和支持。很多人总是觉得全职妈妈的工作很轻松，那么，事实真是如此吗？随着短视频的兴起，越来越多的宝妈在网络上分享自己的生活。有个三孩全职妈妈的早晨是这样的:她早上五点起床给全家准备早餐，同时还要准备丈夫喝的汤。早餐做的是蒜蓉粉丝煲和凉拌刀削面，还要给孩子们搭配水果，可谓是营养均衡。另一位生了两个孩子的全职妈妈发视频吐槽，作为全职主妇，她根本没有闲暇时间，不是在接老二的路上，就是在接老大的路上。

一天要跑两个学校，来来回回一共八趟，生了三孩的妈妈则更加辛苦，几乎丧失了所有社交的时间。这就是很多全职妈妈每天最真实的现状。她们永远是家里最早起、最晚睡的那个。她们的生活重心和中心完全以家庭为主，渐渐失去了属于自己的空间，价值感也越来越低。她们也想出去工作，但是家庭情况根本不允许她们有更多的选择。即使熬到孩子长大一些，已经过了30岁的她们也已经和社会严重脱节。

即使能够回到职场，能够接纳全职妈妈的职业类型也十分有限。可以说，对很多女性来说，她们只能在事业和家庭中二选一，几乎没有中间地带。但是即便有些女性选择发展事业，很多用人单位也仍然会对处于各个阶段的女性带有不同程度的歧视。单身女性被认为有潜在结婚和生育的风险，一胎妈妈被认为有生二胎和照顾孩子的风险，而三胎妈妈则会被用人单位判定她们把绝大部分的精力都花在了家庭上面。这就是目前很多全职妈妈正在面临的困境。

也正是因为这样，越来越多的女性不愿意结婚生子，而张桂梅校长更是曾经拒绝了一个出身于丽江华坪女子高中但当了全职太太的女生的捐款。其实，这些女性并不是看不起全职太太或是全职妈妈，而是因为她们比任何人都清楚全职妈妈背后的牺牲与心酸。“三无女人”的处境比人们想象的还要艰难。从社会的角度来说，我们还需要给予这些女性更多实际上的帮助与补贴，把政策落到实处，切实保障她们的利益，从根本上解决她们面临的问题。

从家庭的角度来说，其他家庭成员也应该给予全职妈妈更多的理解与支持。从思想上尊重她们，在行动上帮助她们，让这些全职妈妈获得更多的尊重感和价值感。