“生活里 80%的痛苦来源于打工，但是我知道，如果不打工，就会有 100%的痛苦来源于没钱，所以在打工和没钱之间，我选择打工。” ——《打工宣言》木头哥的黑眼圈又加重了，不知道他的病痊愈没。这是一位工地患癌员工在化疗休养期间疯狂加班的先进事迹，我们暂且叫他木头哥，他的故事被公司作为头版头条全公司宣传。木头哥今年快50的人了，是工地铁三角之一，前一段身体不太舒服，去医院检查，当癌癌（二期）从医生口里蹦出来时，木头哥傻了眼，医生说二期属于癌症中期，相当危险了，等于去鬼门关转了一圈，万幸，还有救。作为部门小领导，木头哥手里还是抓着项目不少事，这突如其来的疾病扰乱了他的生活，彻底打乱了他的工作节奏，休息养病拖了项目后腿、影响项目进展，做完手术后，木头哥竟然在病房拿起笔记本疯狂敲起了键盘，遥控起了施工现场，这个场景场景十分魔幻，不知道的还以为他要研究上月球盖楼呢。这般玩命，到底是木头哥格局大，还是被领导PUA这个不得而知，有可能疾病放过了木头哥，木头哥朝自己下了“死手”，公司也不客气，顺势表彰树立典型，实现“双赢”。小编不理解的是在一个平凡的岗位上，用得着这么拼命三郎吗，工地缺了谁都能转，我们也没有能力改变世界，而个人对于家庭的影响远远大于社会和公司。也许是我肤浅了，格局没有打开...劳动法白纸黑字写得比混凝土配比还清楚，病假加班纯属领导整活儿，木头哥查出来癌症那会儿，按规矩该躺着领60%工资养病，结果反被架上"先进典型"的火炉烤，这操作好比让瘸腿驴拉磨，还给人套个"马拉松冠军"的绶带。加班期间没休息好，病情恶化了怎么办？没人会来买单，不知道木头嫂知道后，会不会有点心疼。更魔幻的是公众号那张摆拍，慰问金在木头哥手里死死撰着，顶着黑眼圈，比安全帽上的"安全第一"标语还讽刺——咱就是说，领导们是真不知道二期癌症要化疗12个周期？还是揣着明白装糊涂？领导要宣传的不是加班精神，而是木头哥安心养病期间，工作已经有人接手，不会影响工程进展，也不会被替代，彻底解决员工后顾之忧、以人为本的公司文化这才是公司切入宣传的点。

这个时代，想要人卖命，灌鸡汤不好使了。再说这是木头哥"格局大还是被PUA"的终极命题，工地上老哥们都懂个真理：塔吊少了个螺丝钉能转，但家里少了顶梁柱就得塌房，领导们把"以企为家"喊得震天响，实际上咱们心里门清——公司是奔腾的商混车，咱们就是随时能被冲进下水道的洗车水，前两年栋号长老李心梗走了，项目部下午就调来新施工员，工牌都没焐热就开始放线。这世道，真别把自己当不可替代的C140混凝土，咱顶天就是预拌砂浆，没了照样砌墙。把抗癌加班包装成先进分子，就像在漏粪板上贴瓷砖——表面光鲜内里恶臭，中字头那帮文化人说78%打工仔看见这种宣传就犯恶心，要我说这个数据在工地得涨到98%，毕竟咱们见过凌晨三点的打灰现场，知道什么叫"挣着卖白菜的钱，操着盖白宫的心"，公司这波宣传，摆明是给驴脑袋前挂了个肿瘤形状的胡萝卜。说到社会价值观这块地基，卫健委早八百年就明文反对"带病硬扛"的毒鸡汤。某单位这波反向操作，比在承重墙里塞泡沫砖还危险，木头哥的先进事迹里赫然写着"术后三天视频参会"，这特么哪是正能量？分明是给ICU病房打广告！不过话说回来，工地老哥哪个不是矛盾综合体？咱们既佩服木头哥的硬气，又暗骂自己活成牲口，就像二标段老王说的："拼命三郎的锦旗背后，不是领导画的饼就是家属哭的坟，"公司真要树典型，不如宣传那个做完胃癌手术转型安全员的老张——人家现在天天拎着喇叭喊"戴好安全套"，啊不，"戴好安全帽"，这才是真·人间清醒。木头哥确实是条汉子。咱们工地上的老哥哪个没在暴雨里抢过混凝土？哪个没在四十度高温下监工绑过钢筋？但拼命和玩命是两码事，就像C30和C60混凝土不能乱用。领导们把抗癌加班当正能量宣传，堪比给过期安全帽贴合格证——形式主义害死人。真要关怀员工，学学南方那个私企老板，直接成立重大疾病互助基金，比塞红信封摆拍实在多了。最后给兄弟们泼盆冷水醒醒神，世卫组织公开数据明摆着：全球每分钟就有1.5个打工人累倒，咱们就是砌墙的命，别操建筑大师的心，混凝土输送泵离了谁都能转，但你家娃的家长会永远缺个爹，下次领导再灌鸡汤，建议回怼："我要有改变世界的能耐，早去月球盖基地了，还搁这儿跟你拌砂浆？"

咱可以跪着挣钱，但不能跪着送命，工地少了谁明天照样开工，但你家的饭桌要是少了碗筷，那特么可是实打实的永久性损伤！真正的企业社会责任，应是让员工在维护健康的前提下创造价值，而非将病痛包装成奋斗勋章，这既符合法治精神，也是现代文明职场的基本要求。