几乎每一个职场人都会碰到这样的问题，不喜欢的工作岗位该不该认真做，每个人的答案也是不同的，这是一个价值观的问题，我不敢把我的观念强加在别人身上，但我长期做人力资源工作，对这样一个具有代表性的问题当然做过深入的调查研究，以便进一步做职场培训，小编今天就来聊聊这个话题：被安排在自己不喜欢的工作岗位，该认真做还是随便做

认真做还是随便做

一、我们工作的意义是什么

1) 我们工作不是为了喜欢，而是一份责任，不是捡我喜欢的事去做，不喜欢就不做，而是国家、学校、父母培养我成才之后的一种回报，报答国家、报答父母，这种报答对一个人来说，就是通过工作的形式表达出来，工作产生价值，价值换来金钱和繁荣

2) 工作另一层含义是培养职场技能、一种在任何一个工作岗位上都适用的职场技能，包括素养、心态、情绪等等，工作岗位千千万，但万变不离其宗，它们都有相同的职业操守、职业素养、职业习惯，在一个工作岗位上所展现出来的职场风范完全可以无缝移植到另一个工作岗位上

工作的意义

二、工作岗位本身不存在喜欢不喜欢

1) 喜欢是因为你在这份工作上取得了成绩，获得了成就感，并不是你一开始就对它一见钟情，好比，我看到很多年轻人去当兵，起初是父母硬劝他去的，他本人一百个不愿意，到了部队之后自然表现平平，但很快被部队的气氛鼓舞了，积极响应部队的号召，屡立战功，从一名普通战士到班长，排长，接着入军校深造，从义务兵当到志愿兵，到军官，当兵就成了他引以为傲的一辈子的事业了

2) 不喜欢是因为你没有通过努力获得成就感，不是因为你天生就厌恶这份工作，我也看到很多人很幸运地找到了自己专业对口的工作，而且自己也很喜欢这份工作，但是喜欢的感觉会很快过去的，接下来的工作同样是枯草、无聊的，做不好一样被领导责备，渐渐地他开始讨厌自己喜欢的工作了

不存在喜欢不喜欢

三、只有成就感的工作，没有喜欢的工作

在一份你认为不喜欢的岗位上，你坚持的不是这份工作，而是每个岗位都适用的职业素养，这份职业素养会使你把不喜欢的工作变成有成就感的工作，最后你喜欢这份工作

小编认为，只要你理解了我的观念，就知道，被安排在自己不喜欢的工作岗位，该认真做还是随便做了，知识就是力量，忠于原创，坚持原创，赠人玫瑰手有余香，欢迎关注，评论，收藏，转发给需要的朋友