酒店项目：五星级酒店

总经理招聘要求：

一、岗位职责

1、根据市场实际情况和酒店经营状况制定酒店业务规划，制定酒店经营方针，整体把控酒店运营方向。

2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，合理安排工作任务。

3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决。

4、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施。

5、带领团队制定年度预算、执行和完成酒店预算。提高酒店收入业绩，定期分析酒店经营财务状况，控制经营费用和成本。

6、主持酒店的团队建设，制定酒店运营管理流程制度、激励考核制度等。

7、对中高层管理者的工作进行监督和指导，并负责中高层管理岗位的人员调动。

二、任职要求

1、熟练掌握星级酒店评定标准，最好强项是做餐饮背景的人选。

2、大专以上学历，40岁至50岁，男性。

3、担任5星级酒店副总经理及以上职务3年。

4、具有良好的沟通、组织协调、市场开拓能力。

5、英语流利。

6、过往的工作经历加在一起不能超过4段。

7、年薪：60-100万之间。

三、工作地点：浙江嘉兴