给同学介绍个项目,他为了追求利益偷工减料,最终被追责因小失大

职场管理学 2024-09-26 08:25:32

这年头,人跟人之间最基本的信任,是真的要消失殆尽了。亲戚朋友,同学同事之间都充满了信任危机,陌生人就更不必说了。我之所以发出这样的感慨,是因为最近遇到了一件事情,让我对于身边人的信任崩塌了。

我在一家国内知名的大企业就职,最近几年混得不错,职位往上升了好几级,手头有了一些权力,在一些事情上,能说上话了。

刘宇明,我高中时期的一个同学。他当初学习不咋滴,如今也算混得有了一点名堂,自己开了公司。他公司的业务范围,跟我们公司恰好有一些交集,属于我们这个行业里面的上游企业。就是在这样的前提下,他找到了我,想通过我的关系,揽一些业务。

说实话,他这个事情,让我纠结了好一阵子。不帮忙吧,都是同学,面子上过意不去。帮忙吧,那我肯定是要动用自己手头的权力,违规了。虽然说,在我们公司内部,能说上话的这些人,利用自己手头的权力给自己谋私利的不少,但是,我始终觉得这样的做法是不对的。

说来也巧,就在那个时段,公司恰好有一个小项目要做。这项目也就几百万,在公司内部属于没人在意的那种,所以不用公开招商,我权力范围内可以安排的类型。最后,我把这个项目给刘宇明了。

跟刘宇明签合同的时候,我特地交代了一下,让他要保质保量,把事情做到位,这样,对我们两个都好。当时他满口答应,表示让我放心,结果,这家伙还是让我失望了。

虽然在我们公司内部属于小项目,就几百万而已。可是,对于刘宇明的那个人小公司来说,其实算是不小了,这个项目做下来,他应该有40-50万好赚。结果这家伙觉得四五十万不够,竟然偷工减料,硬从中又抠出来近20万。本来利润就40-50万,他这抠出来的近20万,都接近一半了,这偷工减料有多厉害,就可想而知了。

结果就不用多说了,到了公司质检这边,无论如何都过不了。刘宇明又一次找到了我,还答应把利润给我分一半,想要我从中协调,让项目尽快验收通过。不过我拒绝了他的要求。

我告诉刘宇明,现在的情况,要通过验收,他唯一的做法是返工,而不是叫我协调。虽然说这个小项目在我权力范围内是一句话的事情,但是他的公司资质还是比较欠缺的。如果这个事情处理不好,受影响的不仅是他,可能还会牵扯到我。说实话,要进入我们公司合作名单并不容易,这个小项目本来是个契机,现在这个契机被他给浪费了。如果他好好做这个项目,顺利通过验收,那么就能留下一个不错的印象,在合作名单里成为一个有加分项的企业,以后拿项目有一定优势。

听完我的解释之后,刘宇明后悔不已。事后,他进行了返工,完善了项目,顺利通过了验收。但是,我知道,我对他的信任已经没有了,他跟我们公司已经不会再有合作机会了。

本来能赚40-50的项目,被他这么一折腾,最后好像还亏了一点。只能说,自作自受了!

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