一女子在年会上抽奖抽中了奔驰兑奖券，价值30多万，可把女子高兴坏了。

可当女子去兑换车辆的时候，店主却说车早就被女子老板开走了。

女子带着老公去找老板理论，双方发生了口角，女子老公气不过打伤了老板。

你说这老板也是，玩不起就别玩！

案例回顾

（为保护当事人隐私,本文人物均采用化名）

韩女士是某公司的前台，虽说职位不高，但她为公司立下了不少功劳。

可惜因为韩女士没有学历也没有关系，一直无法升职加薪。

某次，公司开年会，员工们可以参与抽奖，一般也就是抽中点小礼品。

员工们心里都很清楚，像手机电脑或者汽车之类的大奖，他们是绝对抽不到的。

可这次不知道是机器坏了还是老板发慈悲，韩女士居然抽中了一辆价值30多万的奔驰，这是全场最大奖。

韩女士简直不敢想象自己的眼睛，她没有注意到老板异样的眼神。

回到家里后，韩女士高兴地把这件事情告诉了老公任先生，任先生也开心坏了。

韩女士和任先生拿着兑奖券来到了4s店，先交了手续费，然后对方通知他们三天后来取车。

三天后，4s店的人却告诉他们车已经被老板开走了，把韩女士气得不轻。

“你们怎么能随便让别人开走车呢？”

韩女士和任先生知道为难4s店也没用，只是抱怨了一句就去找老板了。

没想到老板一副满不在乎的样子，根本就没打算把车给韩女士。

“小韩啊，公司也不容易，这30万的奔驰是说给就给的？你别当真啊！”

韩女士和任先生来势汹汹，一定要开走奔驰，老板说给韩女士升职加薪都没用。

“给你点面子你还没完了！我一老板都开不起奔驰，你个小前台配吗？也不照照镜子……”

老板话还没说完，任先生的拳头就打到了他脸上，随后任先生又是一阵拳打脚踢，韩女士怕出事就把他拉开了。

老板这次被揍的不轻，如果他报警的话，任先生一定会坐牢。

“小韩啊，你要是不放弃奖励，你老公就得坐牢，你自己选吧。”

在老板的威胁下，韩女士签署了放弃奔驰车的协议，可惜老板并没有信守承诺。

协议一到手，老板就报了警，任先生被抓捕入狱。

案情分析

任先生殴打老板导致其受伤住院，犯故意伤害罪，被判拘役8个月。

那小韩还能要回奔驰车吗？

根据法律规定，年会上员工抽奖，就等于公司和员工达成了射幸合同。

也就是说，韩女士抽中了奔驰车，奔驰车的所有权归她，这是法律承认的。

韩女士和老伴签署了放弃协议，但她是在被老板威胁的情况下签字。

老板任先生殴打他的行为为筹码，胁迫韩女士做出违背自己意思的民事行为，所以他们的协议理应无效。

综上，法院判决老板必须把奔驰车归还给孙女士，否则法院将强制执行。

案后总结

这老板连装都懒得装，你抽中了就是不给你，简直无法无天。

真是奇葩的公司、奇葩的老伴，既然不想让员工得奖，那就干脆不要办什么年会。

生活中这样的老板实在太多了，他们完全把员工的权益视作儿戏。

在这样的公司工作，员工怎么可能有工作积极性？员工没有积极性，公司又怎么稳定发展呢？