据报道，过去几个月，高通在中国大陆地区陆续有裁员，在其总部圣地亚哥也都有裁员，但与此同时，高通在印度疯狂招人！

上周，据圣地亚哥联合论坛报报道，高通计划在今年晚些时候在总部裁员 。

文件显示，高通总部将裁员226名员工，波及了圣地亚哥地区的16个工厂，但高通方面尚未公开具体哪些部门受到了影响。裁员措施已于11月12日正式生效。

来源高通

回顾一年前，高通被爆实施了多次裁员行动，尤其是“撤掉上海研发中心”一事闹得沸沸扬扬。据悉裁员涉及整个中国区，WiFi部门大约50多人，其余每个部门将会裁员20%；补偿标准为普通员工为N＋4。

本以为是业绩不好，通过裁员来消减成本。但相反，高通在印度疯狂招人！

据印度媒体报道，高通在印度发布了700多个职位空缺，涉及各种职能和技能。

职位波包括硬件工程，软件开发，系统设计等。

招聘信息显示，候选人要求具有计算机科学、电气/电子工程或相关学科领域的学士、硕士或博士学位，博士学位要求经验2年及以上经验，学士学位要求6年及以上经验。

从岗位JD来看，高通重视CAD/EDA 工具和方法方面的专业知识，重点要求掌握Python、Perl等语言，如果熟悉回归系统、CI/CD 和修订控制系统（例如 Git、Perforce）优先。

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但其实高通对印度的重视程度并不是突发奇想，而是早有征兆。

早在今年年初，高通就曾直言，印度是关键的芯片设计市场，目前公司已经在印度设计芯片，利用在印度的优秀工程师资源。

高通总裁索因在采访中称：“高通实际上已经在印度拥有完全端到端设计的芯片。并且正在向全球发货。” 并表示：“目前，我们在印度的工程师数量比全球其他任何地方都多。”

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今年7月份，高通副总裁Chris Patrick透露，印度工程师团队在骁龙 4s Gen 2芯片的开发中发挥了重要作用，此外印度团队还设计了骁龙X Elite，为新款Copilot Plus Windows PC提供支持。

高通的总部位于圣地亚哥，但印度却是除总部之外第二大工程团队的所在地，员工人数达15000人，占总人数的37.5%。

高通强调，今年上半年在印度的投资将相当于AMD未来四五年的投资，今年前8月在印度的投资总和相当于美光未来十年在印度的投资。