辽宁省人社厅于近期公布了2024年的养老金计发基数，我们先来看通知原文。

根据通知所示，2024年沈阳职工养老金计发基数为99192元，也就是8266元/月；大连养老金计发基数为105876元，也就是8823元/月；除了沈阳、大连外的辽宁省养老金计发基数为86412元，也就是7201元/月，同时辽宁省机关事业单位退休人员2024年的养老金计发基数也是这个数字。

辽宁省比较特殊，省内有三种不同的养老金计发基数，究其原因可能与当地经济状况和平均收入有关。

大连是计划单列市，经济水平在辽宁省内遥遥领先，养老金计发基数最高；沈阳是辽宁的省会城市，收入略低于大连，养老金计发基数同样低一些；其它城市的收入水平与大连和沈阳相比差距确实是比较大的，统一适用一个养老金计发基数。

看到这里面可能有人会问了，辽宁省发布2024年养老金计发基数与退休人员有什么关系呢？当地退休人员能否获得实惠呢？

一部分退休人员确实能够从中获益，但他们得符合一个条件，即是在今年达到法定退休年龄且办理了退休手续、已经开始领取养老金的人。

之所以如此是因为这部分人在退休的时候人社部门没有使用最新的养老金计发基数基数为他们计算基本养老金里的基础养老金和过渡性养老金。

每年的养老金计发基数往往是在年底公布的，以辽宁省为例，2024年12月才发布今年的计发基数。这就导致这部分职工退休时人社部门只能暂时使用2023年的养老金计发基数核定，等到今年的基数公布后再重新核定并补发之前已经领取的几个月。

具体计算的时候只要将需要重新核定的基础养老金和过渡性养老金数额除以2023年的基数在乘以2024年的基数就可以了。给大家举两个例子。

案例1:除大连、沈阳的辽宁退休人员

老张2024年3月开始领取养老金，首次核定时的养老金为3500元/月，其中个人账户养老金为900元、基础养老金为2000元、过渡性养老金为600元。

2023年当地的养老金计发基数为6987元/月，2024年的计发基数前面已经提过，为7201元/月，重新核定后的基础养老金和过渡性养老金分别是2061元和618元，加上不需要重新核定的900元个人账户养老金后一共是3579元/月。

因此，老张从12月份开始每月领取3579元，每个月比原来多59元，此外，还要补发3月至11月的差额，一共是531元。

案例2:大连的辽宁退休人员

老王是大连人，今年4月退休，首次核定时的养老金为4200元/月，个人账户养老金为1100元、基础养老金为2300元、过渡性养老金为800元。

2023年大连的养老金计发基数为8690元/月，今年的计发基数为8823元/月，重新核定后的基础养老金和过渡性养老金分别是2335元和812元，加在一起共计4247元/月。

因此，老王重算后的养老金是每个月4247元，比原来多47元，他能获得4月至11月的差额，一共补发376元。

老张原来的养老金比老王少，但因养老金计发基数更新后重新核定得到的每月增加额和补发额都更多，究其原因有两点。

一是大连2024年的养老金计发基数相对于2023年而言只增长了1.5%，低于除大连、沈阳外的辽宁城市的养老金计发基数增长比例，后者是3%。

二是老张比老王早退休一个月，能够获得的差额补发月份自然也多一个。

计发基数的差距减少也许是辽宁省为了缩小高低收入者养老金差距而特意设计的，体现了当地将更多资源往中低收入者倾斜。

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