据媒体信息披露，人社部门认为，养老金并轨改革是造成早退老人差距过大的根本原因，且不可避免。经过对以前和现实退休人员的走访，对上述原因又进行了深度的分析和探讨，认为以下两点也是重要原因。

网络图片

1、2014年前退休的老人都记得：每次机关事业单位涨工资，在职的涨100%，退休的退休金随后就涨70%。相差仅在30%左右。由于差距在理解范围内，退休的老人们一点怨言没有，充分理解在岗与退休之间的差别，反而对党和政府感恩不尽。

2、2014年以后，养老金20连涨，政府部门十分重视缩小早退老人的差距，老人们也从内心里十分感激。但每年至多涨10%，逐渐减少到现在的3%。可以说，与在职人员涨工资来比，如杯水车薪。尽管70岁以后还有高龄津贴，但每月只有30-40元，且60-70岁之间的几乎不享有。

上述两项一对比，就能更清楚改革前退休的老人与改革后退休的中人，养老金差距过大的原因了。

另外，有人拿社保法说事，说什么“多缴多得，少缴少得，不缴不得”，老人们没缴过养老保险，应该少得等等。社保法没有错，但是你说的时间和事例不对。请问：2014年10月前机关事业单位那个人缴纳过养老保险？2014年10月以后缴纳养老保险的钱，不也是国家财政拨款，先涨工资再缴费吗？都是国家财政钱缴的，事实就是这样，无可争辩。

以上分析欢迎友友们参与交流、评论。

需要说明的是：条友们在平台上交流、讨论，要摆事实，讲道理，畅所欲言，文明论述。要禁止发表过激性、侮辱性，甚至无道德的言论。对“网氓之流”要坚决予以拉黑屏蔽！