极越倒闭，工资发不起，社保又拖欠，员工维权，老板被堵门...

前线拼命冲锋，结果后方说要撤退！

上班努力挣钱，回头一看公司关门大吉了！

对于我们这些打工人，第一反应可能是觉得这事儿太扯，像恶搞一样；第二反应，内心可能就崩溃了。

谁能想到，生活比电视剧还戏剧。这种情况不是电视里演的，是真的在大家眼皮底下发生了。

看这内部信，简直是写着四个大字：“我没辙了”。

极越汽车员工现在被给了两个选择，一个是继续留在公司上班，但是没工资，没社保，跟公司同进退。

另一个选项是立马辞职，公司答应给N+1的补偿金，说是“预计”二月份发放，但这钱能不能按时到账就不好说了。

更离谱的是，小方他们的11月份工资虽然扣了五险一金，但公司现在账上根本没钱，社保都没给交上。这就意味着员工们想自己补交社保也做不到。这操作，真是让人哭笑不得。

社交媒体上都在传极越汽车倒闭的消息，很多人是在这事发生后才知道还有这么个品牌。倒闭后，大批欠薪的员工堵在了CEO的办公室外面要钱。

这时候，雷军那句“一定要留一笔能给员工发18个月工资”的话，含金量越来越高了。看来雷军造车成功不是没有道理的。

今天网络上最热的就是极越汽车的直播间，两个主播在直播中听说公司发不出工资要倒闭了，当场就崩溃了。紧接着，极越的各种员工开始在网上发布公司倒闭的消息。

多家供应商都来极越汽车讨债，极越汽车的情况急转直下，基本上是“原地解散”。很多员工还在公司，直接围住了极越的CEO夏一平。

现场有员工情绪激动，质问说社保断了影响了很多人，叫他别光说空话。还有人直接对夏一平喊话：“把你的存款拿出来给员工交社保。”

夏一平也在努力回应，他说大家跟着公司干了这么久，他很感谢大家，“这些问题都在解决中，我现在是来跟大家沟通的，如果想逃避问题，我就不会来这儿了。”

据媒体报道，夏一平在内部会议中透露，公司账户已经被冻结，他自己并不是企业的第一责任人。

就在前一秒主播还在劲头十足地推销，下一秒公司就传出要原地解散的消息，极越汽车这是怎么一回事，怎么突然就崩了？

12月11日下午，极越汽车的CEO夏一平突然在线上召开了全员大会，宣布公司要进入所谓的“创业2.0阶段”。他一说完，员工们直接懵了。

这个所谓的2.0阶段，其实就是摆了两个选择在员工面前。

一个选择是接受裁员，公司虽然说会给赔偿，但由于现在手头紧，得等到明年2月再说，言外之意其实就是别抱太大希望。

另一个选择是停薪留职，连基本的社保都不给缴了，基本上就是让大家自掏腰包来上班，为公司无偿奉献。

极越汽车原本是百度和吉利这两个大佬寄予厚望的新星，现在却陷得一塌糊涂。

百度因为发现极越有70亿的财务黑洞，就撤回了他们计划投的30亿；吉利因为拿不到代工费，直接停止供车，生产线也跟着瘫了。

员工们的情况更是惨不忍睹，大多数要么面临失业，要么得自掏腰包来上班。研发部门的人几乎被全裁了，门店也关门大吉，还有部分员工得自己上阵维权。

这些员工真的挺让人心疼，感觉他们就像是被随意抛弃的棋子，实在太不公平了！极越汽车目前的困境，对这些员工来说，打击实在是太大了。

极越汽车有百度和吉利这两个大靠山，本来看起来应该不愁钱的。但现实却是，股东们承诺的钱没到位，公司的日子突然就紧巴巴的了。

这就让人纳闷了，百度和吉利到底怎么回事？他们是不是开始对极越汽车的未来不那么看好了？

现在极越汽车只能勒紧裤腰带，合并部门，砍掉一些项目，连员工的社保和工资都发不出来了。

这种局面，谁遇到了都难受。百度和吉利作为大股东，这个时候如果不伸手帮忙，真的有点说不过去啊。

理想汽车正当红，销量领先那是板上钉钉的事。他们现在招聘的职位遍布整车研发、算法与软件、芯片研发等各个方向，足见他们在新能源和智能汽车领域的大志大抱负。

看看这两个事件，咱们能看出汽车行业的两大趋势。第一，竞争愈发激烈，尤其是新能源和智能汽车这块，企业得不停地创新，适应市场的变化才行。第二，抢人才、抢技术是关键，理想汽车这波大招聘，就是为了拉拢更多牛人牛技术，好支持他们在新能源车领域的深耕细作。

根据内部人员的说法，极越汽车的展厅已经开始关一部分了，售后服务也联系不上，公司的大部分活儿都停摆了。

员工们现在两个选择：要么先辞职，等公司有钱了再来要赔偿；要么就硬撑着继续上班，希望公司能熬过这段难关。

网友们对这种情况也是一头雾水，三十六万对一家汽车公司来说应该只是小钱一笔，怎么就弄得这么绷呢？

把这些情况都概括一下，核心问题其实就两个字：没钱。

吉利和百度这两大家伙是极越汽车的干爹，但他们对极越的态度现在看起来有点儿微妙。刚开始极越成立的时候，百度还是大佬，李彦宏自己都多次亲自上阵推广。但后来因为造车资质啥的一系列问题，吉利就悄悄地持有了极越65%的股份，逐渐拿到了话事权，百度就有点退居二线了。这种股份的变动，让极越在向两边要资源支持的时候遇到了不少麻烦。

吉利虽然嘴上说得好听，总是说会支持极越品牌的发展，但实际上做得就有点保守，不是那么给力。

最惨的肯定是极越的员工了，大部分员工都被迫离职，补偿金要等到明年二月才能拿到，眼看就快过年了，这时候去哪儿找工作啊；而那些留下来的员工，工资一个子儿都发不出来，还得“自费上班”，自己掏腰包去上班，拿不到工资，最后能有啥结果还是个未知数！

上班？得自己出钱。不上班？年底了工作又没着落。极越这突然一倒闭，不只是员工心寒，连那些等着提车的用户都冷到心里去了！

网友们还调侃来着，极越倒闭不仅倒闭了，还给大家解锁了个新词儿：自费上班！

[免责声明]本文所涉及的时间、事件过程以及图片均来自网络，用以传播正能量，无任何低俗或不良引导。请读者不要一概而论，也不要陷入人身攻击等不必要的行为。对待这一事件，请保持理性，不要轻信主观臆断的恶意评论，互联网并非法外之地。如有关于本文真实性、事件版权或图片侵权等问题，欢迎及时联系作者，我们将积极予以处理。