什么样的工作才算好，才算对未来职业规划有帮助？想必每个大四毕业生和家长都很头疼！要解决这个问题，别说是应届生，就连职场老油条也会犯难！

对于这个家长朋友们和学生都很关心的问题，就不得不抛出一个核心观点：当工作内容与个人能力、兴趣相符合时，人的幸福感会更高。结合这个原则，应届生找工作时就应该从以下三个方面出发。

第一，找到优势。

很多学生和家长犯愁，是因为应届生在毕业时，根本不知道自己的优势。他们往往会认为自己什么也不会，什么都做不好，但这种想法是错误的。其实我们找工作，在投简历前的第一步就是要全面的认清你自己的优势。了解清楚自己的才华与潜能，知道做什么会获得成就感之后，再去投简历。

第二，适当保持个性。

很多所谓的职场前辈都会告诫应届生、职场小白，初入职场要低调。但当代学生所处的工作环境与以前不同，能力之余适当拥有一些自己的个性和想法，会更利于给人留下印象，当然所谓的个性并不是胆大妄为，蛮不讲理。而是敢于质疑，敢于创新，敢于承担。这样有个性的人无论在哪里都会散发出自己独有的光芒。

第三，遵循客观事实。

我们很容易陷入到自己认识的盲区、认为自己可能能力卓越或者被大材小用。但其实人在不确定的情况下非常容易高估自己。因此我们要结合客观事实，来确定自己的真实能力，Jane去选择与自己相适应的工作，以便收获成长。