在职场中，领导们的“看人下菜碟”现象似乎屡见不鲜。他们往往根据员工对自己的价值和用处来分配关注。但别担心，只要我们掌握了一些小技巧，就能在这个“游戏”中游刃有余。

如果领导对你态度一般，那你就可以稍微放松一些了。在休假状态下回电也没关系，不用太着急，甚至可以拖两个小时再回。这样既能保持一定的距离感，又能避免给领导留下“随时在线”的印象。

要是遇到不厚道的领导，半夜三更给你打电话，那你可得小心应对了。这有可能是真的有急事，也有可能在测试你的忠诚度。这时候，你早上再回电话。这样既能立个“早睡”人设，保证自己的休息时间，又能让领导知道你是个有原则的人。

不过，要注意的是，千万别每次都秒接秒回领导的电话和消息。这样领导就会觉得你是个“万金油”，什么活儿都扔给你，而且永远不会给你安排个B角来分担。

所以，适当保持一些神秘感，让领导对你捉摸不透，才能更好地掌握主动权。当然，如果领导特别宠爱你，总是惯着你，那你也得小心应对。别轻易接手那些看似轻松实则繁琐的任务，要学会不答应也不拒绝。

当工作直接甩给你时，别忘了分解任务、发通知并做好工作痕迹管理。等到工作快截止时，再去找领导“嘤嘤嘤”一番，领导自然会出面统筹，而你也能轻松脱身。

总之，在职场中要学会察言观色、灵活应对。掌握这些小技巧，你就能在职场中游刃有余，轻松应对各种领导风格了！